DIF
: l'initiative à prendre 1. 60 modules de formation de 10 heures, dont 7 heures
en salle et 3 heures de travail personnel à distance. 2. Conseil et diagnostic sur les impacts sociaux, organisationnels
et financiers de la réforme. 3. Formations sur mesure
OPINION
Etes-vous victime du techno-stress ?
Les nouvelles technologies vous simplifient-elles la vie professionnelle ? Au contraire, vous sentez-vous davantage sous pression avec les NTIC ? Partagez vos avis et vos témoignages en répondant à ce nouveau questionnaire en ligne. Répondre à cette enquête
C'est un plus professionnel impalpable qui peut faire la différence. Le charisme est une valeur recherchée à l'heure où il s'agit d'aller vite et bien. Et ne croyez pas que cette qualité est un simple don : elle se cultive.
La stratégie qui intrigue Objectif Lean, le livre de management 2004
L'ouvrage, issu de la réflexion et de l'expérience des équipes de McKinsey, a été couronné meilleur livre de management de l'année par la MCA britannique. Rencontre avec l'un des auteurs.
EXPERT
Denis Failly(consultant) Et si vous mettiez du HtoH dans votre BtoC ?
Le client pose le problème du caractère insaisissable de ses comportements. L'approche Human-to-Human peut permettre de contourner cet écueil.
REPERES
37.941 €
C'est le coût annuel moyen d'un salarié pour une entreprise en France. Au Royaume-Uni et en Allemagne, ce coût dépasse en moyenne les 40.000 euros. Consulter les chiffres complets
Evénement
Benchmark
Valoriser
son entreprise grâce à la vidéo sur le Web
Assemblées générales, conférences de presse, résultats financiers Où la vidéo se
montre-t-elle un outil pertinent pour sa communication institutionnelle
? Réponses avec Michelin, Dassault Aviation et Lafarge. Forum "Communication online et vidéo ", le 9 décembre
à ParisProgramme
complet
...les défaillances d'entreprise, le dynamisme économique.
CARRIÈREEmploi cadre : un mieux au conditionnel
La situation européenne sur le front de l'emploi cadre devrait s'améliorer en 2005. Mais les incertitudes macro-économiques ne sont pas levées.
ENTREPRISEDes
salariés heureux et impliqués
D'après
Ipsos, seuls 9 % des salariés français ne sont jamais heureux dans
leur travail. 87 % parviennent même à concilier vie perso
et vie pro.
A LIRE AILLEURS...La
revue de presse internationale et en ligne
La religion de l'économie - Où sont les femmes chinoises ? - Royaume-Uni : attention à la chute - L'économie du recyclage - Espoirs déçus au Japon...
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ET TOUJOURS
Entretien annuel :
tout ce que vous devez savoir
Que vous soyez dans le rôle de l'évalué ou dans celui de l'évaluateur, l'entretien annuel nécessite de la méthode, du tact et quelques réflexes.
Maîtrisez votre image sur Internet
Avant une embauche ou la signature d'un accord commercial, votre interlocuteur scrute ce que les moteurs de recherche révèlent sur vous et votre parcours.
OPINION
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