Lettre n°61
Mercredi 8 décembre 2004 
www.journaldumanagement.com
 
ANNUAIRES   Europe  |  Think tanks  |  Cabinets de conseil  |  Fiches pratiques

DIF : l'initiative à prendre
1. 60 modules de formation de 10 heures, dont 7 heures en salle et 3 heures de travail personnel à distance.
2. Conseil et diagnostic sur les impacts sociaux, organisationnels et financiers de la réforme.
3. Formations sur mesure

 
  COURRIER
Un site perso, c'est comme un book pour un mannequin..."
 
  SONDAGE
Selon vous, quelle sera la tendance économique en 2005 ?
Meilleure que cette année, comparable, moins bonne... Votez
 
  SERVICE
Les fiches conseils du Journal du Management
200 conseils pour avoir une longueur d'avance au plan professionnel.
 
 
 
 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 Imprimantes multifonctions
 Lecteurs DVD au meilleur prix
Votre PDA GPS
Vidéoprojecteurs : les nouveautés
 DOSSIER   Tous les dossiers
Bien vivre les nouvelles technologies  
En quelques années, l'e-mail, les systèmes de gestion ou encore le téléphone mobile se sont diffusés dans la sphère professionnelle. Des outils inestimables à condition d'adopter un nouveau savoir-être.



Des outils devenus indispensables pour les managers
"Face aux NTIC, il faut apprendre à être parfois indisponible"
Test en ligne Savez-vous travailler devant un ordinateur ?
Nouveaux outils, nouveaux paradoxes

Conseils Quatre principes pour rester maître à bord

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 ENTRETIEN 

Michele McCabe (IneumConsulting)
"Le défi consiste à regarder au-delà des origines, des diplômes"
L'idée de Claude Bébéar sur le CV anonyme a relancé le débat sur la diversité des recrutements en entreprises. Michele McCabe en décode les enjeux.


 INITIATIVE 

Reclassement gagnant-gagnant
Un chômeur pour relancer un projet
A Sophia Antipolis, un programme permet à des demandeurs d'emploi de relancer des "projets dormants" dans les entreprises, dans le but de se faire ensuite embaucher.

 
 EXPERT 

Me Murielle-Isabelle Cahen
Accès Internet des salariés : charte ou bridage technique ?
D'un côté l'employeur est en droit de contrôler l'exécution du travail. D'un autre côté, le salarié a droit au respect de sa vie privée.

 REPERES 
16,7 %
C'est la part des ménages français dont l'un des membres dispose d'une formule d'épargne salariale. En l'espace de six ans, cette part a augmenté de quatre points.
Consulter les chiffres complets

Etude  Benchmark

Quelle performance des sites corporate ?
Physionomie des sites, espaces d'informations, outils relationnels : une nouvelle étude de Benchmark Group sur les standards ergonomiques et fonctionnels en matière de sites institutionnels.
Offre spéciale: 1200 euros HT Sommaire détaillé

 ACTUALITE 
En hausse

Les salaires des grands patrons, le travail à la maison...

En baisse
...la création d'entreprise, la communication DG-DSI.
CARRIÈRE Une progression stable des salaires cadres pour 2005
Les salaires des cadres devraient en moyenne augmenter de 3,6 %, un niveau de progression comparable aux quatre dernières années.
>>> Dossier "Emploi cadre"
ENTREPRISE Les grandes entreprises préférées des Français
PSA obtient la première place du baromètre, qui voit cette année les entreprises publiques reculer et le retour en grâce d'anciens "pestiférés".
CARRIÈRE L'Europe, terrain de prédilection des chasseurs
Le marché mondial de la chasse confirme sa reprise. Une dynamique favorable à l'Europe qui voit le nombre de missions progresser de 15 %.
>>> Dossier "Se faire chasser"

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 ET TOUJOURS 
Dopez votre charisme
C'est un plus impalpable. Le charisme est une valeur recherchée quand il s'agit d'aller vite et bien.
Et ne croyez pas que cette qualité est un simple don : elle se cultive.
Préparer l'entretien annuel
Que vous soyez dans le rôle de l'évalué ou dans celui de l'évaluateur, l'entretien annuel nécessite de la méthode, du tact et quelques réflexes.
Maîtrisez votre image sur Internet
Avant une embauche ou la signature d'un accord commercial, votre interlocuteur scrute ce que les moteurs de recherche révèlent sur vous et votre parcours.
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