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Salaire, vacances, carrière, hiérarchie... Près de 5 000 salariés ont noté et jugé sans tabou leur entreprise. Un classement vérité des entreprises qui prennent le plus soin de leurs collaborateurs.
> Retrouvez le classement des entreprises où il fait bon vivre mis à jour
Grands comptes : Lafarge Christian Herrault (DRH) : "Répondre aux exigences sur le développement des carrières"
Finance : Banque Populaire Tanguy du Chéné (DRH) : "Développer l'employabilité de nos collaborateurs"
Conseil : ATKearney Laurent Dumarest (vice-président) : "Attirer, intégrer et développer les meilleurs talents"
Média-pub : TBWA Isabelle Jacquot (DRH) : "Etre une entreprise attractive à forte identité"
Distribution : Décathlon Fabien Mulliez (DRH) : "Réussir à cultiver l'esprit sport avant tout"
Gestion du temps de travail Vainqueur : Europ Assistance.
Ressources humaines Vainqueur : Microsoft.
Conditions de travail Vainqueur : PricewaterhouseCoopers.
Qualité du management Vainqueur : Microsoft.
Les points de chute préférés Les entreprises dans lesquelles les salariés aimeraient travailler.
La méthodologie de l'enquête
