Management : Chronique
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Une explosion du marché français du consulting à prévoir ?
Chronique de Odile Olivier
Le nombre de consultant indépendants a presque triplé ces dix dernières années. Selon l’INSEE, il existait déjà presque 100 000 structures de conseil en 2011. Hélas, selon le SYNTEC, au moins 50% des consultants stoppent leur activité dans la première année suivant leur démarrage. -
Qu'est-ce que la maîtrise ?
Chronique de Fanny Bauer- Motti
Maîtriser son environnement, c’est accéder au fait que nous avons tous en nous une part d’impuissance. Chercher le plus possible à aller au bout du maîtrisable vous aidera, dans votre positionnement comme dans vos réussites, à viser les sommets -
Formation professionnelle : le marché mondial explose
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Facture électronique : les pouvoirs publics donnent le ton
Chronique de Christophe Rebecchi
Avec le choc de simplification voulu par l’Etat, le recours à la facture électronique va devenir la norme à l’horizon 2020 pour les marchés et contrats publics. -
Gérer l'information en interne dans les périodes de transformation
Chronique de Laetitia De Gaulle
Maitriser la communication, l’information, comprendre les points de vue de tous lors des projets de changement : Fantaisie, lubie ou enjeu majeur ? -
Top 10 des questions à poser pour bien choisir son manager de transition
Chronique de Benoit Durand- Tisnes
Être manager de transition ne se valide pas par un diplôme, c’est avant tout un choix, un état d’esprit et une volonté affirmée. -
5 folles idées publicitaires pour attirer d'excellents candidats
Chronique de Lou Adler
Dans un élan de critique des annonces d'emploi, Lou Adler explique, à partir de simples concepts de marketing, comment mieux penser et constituer les campagnes de recrutement. -
Management à distance : les 8 leviers de la réussite
Chronique de Daniel Ollivier
Le management à distance se développe au sein de nos entreprises et il nécessite une approche particulière du pilotage et de l'animation. Voyage au cœur des pratiques managériales : nous vous proposons d'analyser les 8 leviers de la réussite. -
Misez sur l’expérience candidat !
Chronique de Aurélie Muller
Les nouvelles technologies et la guerre des talents ont transformé la relation entreprise-candidat. Afin de séduire les meilleurs, les entreprises doivent développer de véritables stratégies marketing et RH. L’expérience candidat constitue le nerf de la guerre des talents. Recruteurs, sachez tirer votre épingle du jeu ! -
Management agile : retour aux sources ou nouveau paradigme ?
Chronique de Nicolas Tissier
Avec le rythme de l’économie mondialisée qui ne ralentit jamais et la montée en puissance du digital et du tout numérique, la comparaison entre la vie dans l’entreprise et la jungle prend de plus en plus de relief. Pour saisir les bonnes lianes, devons nous devenir agiles ou ne le sommes nous pas déjà ? -
Pourquoi et comment construire un contexte émotionnel qui favorise le bien-être, la qualité de vie au travail ?
Chronique de Pascale Virgal
Par contexte émotionnel, nous entendons les émotions dominantes qui circulent et spécifient ce que l’on appelle communément l’ambiance, le climat. -
Etes-vous marié à votre emploi ?
Chronique de Liz Ryan
A travers l'exemple d'une série de conversations avec une personne qui vivait ce problème, Liz Ryan explique comment reprendre le contrôle de la distinction entre sa vie personnelle et sa vie professionnelle. -
10 attitudes agaçantes qui ruineront votre carrière
Chronique de Jeff Haden
Jeff Haden liste les comportements qui vous feront mal voir par vos collègues et votre entourage en général. Une leçon de savoir-vivre. -
À quand la gestion des compétences collectives ?
Chronique de Nicolas Arnaud
La gestion des compétences s'est imposée comme une pratique incontournable du management des ressources humaines. Elle reste toutefois - encore aujourd’hui - uniquement orientée individus, alors que le travail se veut aujourd'hui plus collaboratif qu'hier. Alors, à quand une gestion des compétences collectives ? -
Travailleurs handicapés : échéance du 1er mars 2015 concernant la déclaration 2014
Chronique de Aurélien Ascher
La déclaration des travailleurs handicapés relative à l’année 2014 doit être adressée par l’employeur à l’AGEFIPH avant le 1er mars 2015 ! -
Structurez votre message pour réussir vos prises de parole
Chronique de Laurent Philibert
Pour réussir ses prises de parole, il n’est pas suffisant de s’en tenir uniquement à la qualité du langage utilisé ou à la façon dont le message est incarné, encore faut-il que le discours intéresse le public : "parlez-moi de moi". La capacité d’identification au discours est la qualité essentielle pour embarquer une audience. -
Pas de business développement sans une stratégie Client bien établie
Chronique de Patrick Richard
Beaucoup d'entreprises et de grands groupes se mordent les doigts aujourd'hui de n'avoir pas su construire une stratégie Client gagnante accaparés qu'ils étaient par des opérations capitalistiques, des restructurations, des mutualisations, la course au gaspillage et la réduction des effectifs avec des résultats promis aux actionnaires mais irréalisables dans les faits sans mettre l'humain sous pression et sous un contrôle infantilisant au point de remettre en cause son savoir-faire... -
L’entreprise libérée : une bonne ou mauvaise nouvelle ?
Chronique de Nicolas Arnaud
Les pratiques de management favorisant l'innovation via la diffusion d'une culture de l'autonomie et de la prise d'initiatives se multiplient. La libération d'entreprise constitue l'une d'elles.
