Chronique de Adil Lahlou
Pourquoi l’e-facturation permet de réduire les coûts d’administration comptable, d’apporter une valeur ajoutée et de déployer vos équipes vers des missions plus profitables.

30/01/15

• Directeur financier

Chronique de Christophe Faurie
La victoire de Syriza nous annonce-t-elle la montée des extrêmes ? Les mêmes causes, les mêmes effets : on est reparti comme en 40 ? Il est difficile de prévoir, en particulier l’avenir, disait Niels Bohr. En tout cas, il y a peut-être dans l’affaire grecque une grande leçon de changement : pour le réussir, il faut être, en deux mots, « in quiet ».

30/01/15

• Efficacité personnelle
• Premier ministre
• Gestion du changement
• Gouvernement

Chronique de Marc Alphonse Forget
Qu’on soit dirigeant ou manager, l’un des défis auquel on est confronté, c’est de faire adhérer ses équipes au changement. Défi important aujourd’hui, car le changement est devenu la permanence. Or, adhérer à un changement n’est pas si naturel que cela.

30/01/15

• Efficacité personnelle

Chronique de Lou Adler
Lou Adler détaille comment un changement du processus classique d'embauche pourrait permettre de pouvoir de nombreux postes vacants.

28/01/15

• RH
• Etats-Unis
• Linkedin
• Carrière

Chronique de Cédric Vincent
Les chiffres prévisionnels de chiffre d'affaires de la société acquise constituent généralement un élément déterminant de la décision de l'acquéreur. Si, après l'acquisition, ces chiffres s’avèrent avoir été trop optimistes, la responsabilité du cédant ne peut pas pour autant être automatiquement engagée.

28/01/15

• Directeur juridique

Chronique de Gilles Lavalou
La technologie est omniprésente dans notre écosystème et le secteur public n’est pas en reste. En effet, l’Etat français encourage les différents organes publics à être toujours plus collaboratifs et connectés pour permettre une performance accrue et similaire à celle des acteurs privés du marché.

28/01/15

• Directeur financier
• Collaboratif
• Avancement
• Gouvernement

Chronique de Vincent Iacolare
Les vêtements de travail sont des équipements de protection et/ou de représentation.

28/01/15

• RH
• ISO
• SIEGE

Chronique de Thierry Fautré
À l’heure où l’économie mondiale montre des signes de reprise, l’industrie des services financiers prend pleinement conscience du fait que recruter les bons éléments n’est pas chose aisée. Si elles veulent attirer, développer et retenir leurs meilleurs employés, les entreprises du secteur doivent se démarquer.

26/01/15

• RH

Chronique de Sébastien Lachaussée
Ce type de conflit est courant dans le milieu du cinéma et il revient alors aux juges de distinguer ce qui est, et doit rester, « de libre parcours » de ce qui constitue « l’empreinte de personnalité d’un auteur » et d’analyser les ressemblances de chaque texte.

26/01/15

• Directeur juridique

Chronique de Xavier De Saint Marc
Une PME ou TPE qui se développe ou qui traverse des moments critiques, connait les mêmes besoins qu’une grande entreprise mais ne possède pas les mêmes moyens financiers ou structurels. Avoir recours à un Directeur Administratif et Financier en temps partagé est une ressource non négligeable.

26/01/15

• Direction générale

Chronique de Ghaleb Bencheikh
Notre nation a connu une terrible épreuve. L’ignominie et le terrorisme abject ont frappé au cœur de Paris. Un véritable carnage.

26/01/15

• Vie perso / vie pro

Chronique de Marc Nevoux
Management par le haut : voyages de stimulation/motivation. Vous êtes patron d'une entreprise, vous avez remarqué l'implication de vos équipes dans leurs tâches quotidiennes durant l'année 2014 ou en ce début d'année 2015 et souhaitez marquer le coup pour les remercier ?

26/01/15

• RH
• Motivation

Chronique de Fanny Bauer- Motti
La confiance est un sentiment de sécurité, d’assurance. Fondement des rapports humains, garant de l’éthique des entreprises, créateur du sentiment d’appartenance. Avoir confiance et inspirer confiance sont les deux versants d’un même état. La confiance est fédératrice…

23/01/15

• Efficacité personnelle

Chronique de Philippe- Georges Dabon
Le stress provoque sur les personnes, des effets dits « positifs » et des effets négatifs. Ce sont les effets dits « positifs » qui sont à l’origine du stress de même nom, le « stress positif ».

23/01/15

• Vie perso / vie pro
• HIPPOCAMPE

Chronique de Christian Gury
Malgré les félicitations que vous avez reçues au cours de votre entretien annuel, vous êtes resté sur votre faim. Au-delà des remerciements, vous espériez une discussion ouverte sur vos perspectives d’évolution de carrière qui n’est pas venue. Que faire pour que ça change ?

23/01/15

• RH
• Carrière
• PARCOURS
• Entretien d'évaluation

Chronique de Matthieu Berguig
La CNIL vient d'adopter une norme simplifiée destinée à encadrer les écoutes téléphoniques sur le lieu de travail. Ces écoutes et l'enregistrement des conversations téléphoniques peuvent être plus facilement mis en oeuvre, mais ils sont désormais davantage encadrés.

23/01/15

• RH
• Cnil
• BUT

Chronique de Sophie Lemaître
Depuis le 1er janvier 2015, les entreprises sont soumises à de nouvelles obligations en matière de pénibilité avec l’instauration d’un compte personnel de prévention de la pénibilité (dit « compte pénibilité »).

23/01/15

• RH
• Rémunération
• Gouvernement
• Carrière

Chronique de Vincent Iacolare
Longtemps chasse gardée des systèmes de gestion et de performance financière, la mesure de la performance s'est enrichie de nouvelles méthodes, plus globales et systémiques, issues de la responsabilité sociétale et de l'immatériel.

23/01/15

• RH
• Reporting
• IFRS
• Balanced scorecard