Management : Chronique

  • Créer une entreprise en étant au chômage : c’est possible !

    Chronique de Pierre Aïdan
    La question du maintien des allocations chômage est une question essentielle pour tout chômeur souhaitant créer ou reprendre une entreprise. Tentons de clarifier les choses.

  • Communication avec la hiérarchie : avancez sans crainte !

    Chronique de Fanny Bauer- Motti
    La hiérarchie est inhérente au travail en entreprise. Nous sommes dirigés ou nous dirigeons. Et lorsque nous avons à faire à notre boss, notre manager ou à tout dirigeant, nous avons parfois du mal à bien nous positionner, à bien communiquer, ou tout simplement à avoir et garder le bon positionnement.

  • Le Français, as du changement

    Chronique de Christophe Faurie
    A qui le changement fait-il peur ? Et si ce n’était pas à celui que l’on croit ? Et si le Français était, contrairement à ce que l’on dit, un as du changement ?

  • Digital management : promesses et dangers

    Chronique de Marc Alphonse Forget
    Le digital management, pénètre de plus en plus le monde du travail. Si il peut apporter une réelle valeur ajoutée, la façon dont il est utilisé présente aussi de réels risques et dangers.

  • TPE-PME : Conseils pour bien démarrer 2016

    Chronique de Odile Olivier
    Une large majorité des dirigeants de TPE sont plutôt satisfaits de l’année 2015 et espère faire mieux en 2016. C’est ce que révèle le dernier baromètre P-E.net de janvier 2016. Pour cela, voici plusieurs conseils à destination des dirigeants de TPE et PME pour bien démarrer l’année.

  • Entretien professionnel : l’occasion de réfléchir sur votre employabilité !

    Chronique de Isabelle Goulmot
    A ne pas confondre avec l'entretien annuel d'évaluation qui analyse vos performances de l’année, l’entretien professionnel, obligatoire depuis la loi du 5 mars 2014 a pour objectif d’analyser vos perspectives d'évolution professionnelle et les formations qui peuvent y contribuer.

  • Les MBA se préparent à l’avenir

    Chronique de Desiderio Michael
    Les programmes Executive MBA (EMBA) deviennent plus flexibles. Ils misent sur l'apprentissage à distance et sur la formation des dirigeants d'entreprise à un monde du travail plus collaboratif.

  • Big data RH : 4 clefs pour passer à l’action

    Chronique de Bénédicte De Raphélis Soissan
    Big data. Ce terme est partout, tout le temps. Il envahit peu à peu toutes les sphères de l’entreprise. Dans les RH, le phénomène est encore nouveau mais tend vers une amplification massive.

  • Comment s'en sortir face à un menteur ?

    Chronique de Jean- Pierre Mercier
    Les menteurs sont très difficiles à déjouer car ils excellent dans leur art. Dans le monde du travail, il existe pourtant des techniques pour les démasquer. C'est utile dans la vie de tous les jours, que ce soit dans un face à face avec un collaborateur ou lors d'une négociation.

  • Réforme de la formation, un an après quel bilan ?

    Chronique de Laurent Amice
    Un an après leur mise en œuvre, quels regards porter sur le compte personnel de formation et l’entretien professionnel, deux des principaux dispositifs introduits par la loi du 5 mars 2014 portant réforme de la formation professionnelle ?

  • Vive la journée de 6 heures !

    Chronique de Alain Logbo
    Dans le secteur public, les suédois travaillent 6 heures. Cela permet d'augmenter la productivité, réduire le turn over et diminuer le stress. Un exemple que le secteur privé commence à suivre...

  • Nos universités deviendraient elles efficaces ?

    Chronique de Robert Bentz
    Les universités françaises produisent incontestablement des têtes bien remplies, mais souffrent de manière chronique de maux qui empêchent de grimper dans les classements internationaux. De l'histoire bientôt ancienne ?

  • Compte Personnel de Formation : quel cap pour 2016 ?

    Chronique de Olivier Haquet
    Depuis janvier 2015, le compte personnel de formation (CPF) remplace le Droit Individuel à la Formation (DIF). Malgré une première année de transition poussive, il semble s'imposer. En dépassant la barre des 60 000 dossiers financés par mois, le CPF regagne le niveau de l’ancien dispositif. Comment le faire évoluer sereinement en 2016 ?

  • La gestion de projet au service de la gestion de crise ?

    Chronique de Gilles Lavalou
    La gestion de crise est constituée de l’ensemble des actions à engager pour répondre à une crise identifiée. Ses champs d’application sont non seulement nombreux mais aussi très variés. Dans le milieu professionnel, comment appliquer la gestion de crise à un projet en cours?

  • L’innovation organique, développer durablement l’innovation dans les organisations

    Chronique de Eric Noé
    Comme le disait Peter Drucker, "l’innovation n’est pas un flash de génie mais un travail difficile. Ce travail devrait être organisé comme une activité régulière de chaque unité de l’entreprise et ce à chaque niveau de management de l’entreprise".

  • Les solutions de financement alternatives des PME de croissance

    Chronique de Fabrice Guerin
    Le financement des start-up et PME est un sujet majeur pour tous les dirigeants d'entreprise. Comment financer son développement au meilleur coût ? Voici un panorama de solutions

  • La confiance, vecteur de croissance

    Chronique de Isabelle Bastide
    Le lien entre notre croissance économique, inférieure à 1% en volume depuis plus de 3 ans, et le déficit de confiance exprimé par les salariés français, qui ne sont que 30% à indiquer avoir confiance dans l’entreprise, semble évident. Pourtant, il est possible de changer la donne.

  • Démarquez-vous en entretien d’embauche par un pitch efficace

    Chronique de Isabelle Goulmot
    Le pitch doit être le reflet de votre projet professionnel. Lors d’un entretien d’embauche, il permet de vous démarquer et de capter l’attention de votre interlocuteur. Voici quelques bonnes pratiques à connaître pour savoir se présenter en quelques minutes.