Management : Chronique
-
Un plan en sept étapes pour remettre cinq millions de personnes au travail
-
Responsabilité du cédant d'une société en cas de communication de chiffres prévisionnels trop optimistes
Chronique de Cédric Vincent
Les chiffres prévisionnels de chiffre d'affaires de la société acquise constituent généralement un élément déterminant de la décision de l'acquéreur. Si, après l'acquisition, ces chiffres s’avèrent avoir été trop optimistes, la responsabilité du cédant ne peut pas pour autant être automatiquement engagée. -
L’apport des nouvelles technologies dans la stratégie gouvernementale de gestion des coûts
Chronique de Gilles Lavalou
La technologie est omniprésente dans notre écosystème et le secteur public n’est pas en reste. En effet, l’Etat français encourage les différents organes publics à être toujours plus collaboratifs et connectés pour permettre une performance accrue et similaire à celle des acteurs privés du marché. -
Les équipements de protection & effets vestimentaires : des outils de prévention et de paix sociale
-
Quelle stratégie adopter en matière de gestion des talents dans le secteur des services financiers ?
Chronique de Thierry Fautré
À l’heure où l’économie mondiale montre des signes de reprise, l’industrie des services financiers prend pleinement conscience du fait que recruter les bons éléments n’est pas chose aisée. Si elles veulent attirer, développer et retenir leurs meilleurs employés, les entreprises du secteur doivent se démarquer. -
La contrefaçon de scénario
-
Le DAF en temps partagé : une réponse efficace aux besoins des TPE & PME
Chronique de Xavier De Saint Marc
Une PME ou TPE qui se développe ou qui traverse des moments critiques, connait les mêmes besoins qu’une grande entreprise mais ne possède pas les mêmes moyens financiers ou structurels. Avoir recours à un Directeur Administratif et Financier en temps partagé est une ressource non négligeable. -
L’extrémisme est le culte sans la culture
-
Voyage sur-mesure : pour marquer le coup, marquons les esprits !
-
Le climat de confiance : un allié pour le management
Chronique de Fanny Bauer- Motti
La confiance est un sentiment de sécurité, d’assurance. Fondement des rapports humains, garant de l’éthique des entreprises, créateur du sentiment d’appartenance. Avoir confiance et inspirer confiance sont les deux versants d’un même état. La confiance est fédératrice… -
Stress, glutamate et maladie d’Alzheimer : pourrait on intervenir en amont, au travail ?
-
Que faire si, malgré une bonne évaluation annuelle, on ne vous propose pas d’évolution de carrière ?
Chronique de Christian Gury
Malgré les félicitations que vous avez reçues au cours de votre entretien annuel, vous êtes resté sur votre faim. Au-delà des remerciements, vous espériez une discussion ouverte sur vos perspectives d’évolution de carrière qui n’est pas venue. Que faire pour que ça change ? -
Les écoutes téléphoniques sur le lieu de travail régulées par la CNIL
-
Tout savoir sur le compte personnel de prévention de la pénibilité
-
La mesure de la performance, un art difficile !
-
Voix off et comédiens en matières publicitaires
-
Réformes sociales : décryptage des grandes mesures qui impacteront les entreprises et les salariés en 2015
-
S’ouvrir aux différentes langues et cultures, nouveau leitmotiv des parents
Chronique de Antoine Gentil
Dans la conjoncture actuelle, c’est un avantage de maîtriser plusieurs langues, et pas forcément que l’anglais ! Oui, mais quand on est enfant on n’y pense pas forcément, lorsque l’on est ado c’est difficile de nous intéresser, lorsque l’on est étudiant on n’a pas le temps…
