Management : Chronique

  • Le Plan Santé au Travail ou comment le social s’accapare la santé.

    Chronique de Philippe- Georges Dabon
    La Santé Au Travail s’occupe-t-elle encore de Santé ? Les médecins auront-ils encore leur mot à dire dans la médecine de demain ? Le collectif doit-il primer sur l’individuel ? Quel est la place de l’Homme dans le montage intellectuel et administratif ? Le débat peut-il encore se faire ?

  • Datarooms virtuelles : un outil indispensable ?

    Chronique de Alexandre Grellier
    Les demandes d'indemnisation adressées par les entreprises à l'issue des opérations de fusion-acquisition sont de plus en plus fréquentes. Pourtant, une documentation indexée et facilement consultable permet d'attirer l'attention sur les éventuels points litigieux.

  • Votre bureau devrait être là ou vous voulez !

    Chronique de Alain Logbo
    A l’heure du digital, en cas de perturbations dans les transports, nous ne devrions pas avoir à changer nos habitudes.

  • La gestion du poste clients est l’affaire de tous

    Chronique de Alain Leonhard
    En cette période de tension sur la trésorerie à court-terme, un chiffre fait réfléchir. Les entreprises qui ont fait le choix de professionnaliser leur gestion du poste client améliorent de 5% et jusqu'à 10% leurs résultats nets.

  • Bien se positionner pour bien communiquer

    Chronique de Marc Alphonse Forget
    Pour réussir nos communications, le positionnement que nous adoptons vis-à-vis de nous-même et de nos interlocuteurs est un facteur clé. L’analyse transactionnelle et l’approche système nous donnent des moyens concrets pour ajuster au mieux notre positionnement.

  • L’interactivité, condition de tout recrutement efficace

    Chronique de Emmanuel Stanislas
    Près de 30% des entreprises françaises sont concernées par des difficultés de recrutement. Défaut de compétences ou profil inadapté côté postulant, manque de  connaissances candidat côté entreprise.

  • 5 Secrets pour maîtriser les conflits

    Chronique de Dagmar Doring
    Il n’est pas toujours facile de tenir des discussions à forts enjeux. Les raisons pour cela sont principalement de ne pas oser et savoir dire non ou de craindre d'abimer la relation en donnant un feedback. Retrouvez dans cet article, 5 secrets pour gagner en assertivité en maîtrisant les conflits.

  • Un livre de chevet formidable pour vous aider tout au long de l’année

    Chronique de Yves Maire Du Poset
    Quand on referme le "Journal des années noires - 1940-1944" de Jean Guéhenno, on se dit qu’il faut le partager tant il suscite l’enthousiasme ! D'une actualité éclatante, ses enseignements vous seront utiles dans votre travail au quotidien comme dans votre vie personnelle.

  • Tour du monde : du voyage à l’expatriation

    Chronique de Elodie Dievart
    Back-pack, couchsurfing, wwoofing, PVT/WHV, expatriation, il existe différentes manières de voyager. Depuis quelques années, de nouvelles tendances émergent afin de permettre de s’expatrier pour le travail ou le développement personnel. Et ceci pour un faible budget et une longue durée.

  • La pensée cyclique

    Chronique de Fanny Bauer- Motti
    Notre pensée, tout comme les saisons, passe d’un état à un autre, d’une émotion à une autre, et parfois nous nous retrouvons inlassablement au même endroit, à douter, craindre et spéculer négativement. Apprenons à sortir de nos cycles de pensées négatives.

  • Comment réactiver son potentiel ?

    Chronique de Jean- François Guédon
    Pour maximiser ses chances de succès dans la vie personnelle comme dans la vie professionnelle, il est nécessaire d'activer en permanence son potentiel. Pour cela, un élément est important : l'équation personnelle.

  • Vivre à l'étranger peut rendre plus intelligent

    Chronique de Emmanuel Anger
    A l'heure de la mondialisation, de plus en plus nombreuses sont les personnes qui vivent à l'étranger. Tant mieux pour elles. L'expatriation aurait un impact positif sur notre intelligence.

  • Manager une équipe multiculturelle

    Chronique de Fanny Bauer- Motti
    A l’ère de la globalisation, nous sommes de plus en plus amenés à travailler, à collaborer ou à diriger des équipes multiculturelles. Il s’agit d’un atout pour celui qui sait dégager une synergie à partir de la diversité.

  • Recruter en s’appuyant sur la puissance des analyses prédictives

    Chronique de Julien Dahan
    Aujourd’hui, les analyses prédictives permettent aux RH de mesurer l’impact de la gestion des compétences, des salariés et des changements de carrière, du recrutement, ou d’être au courant plus tôt que la concurrence des futures tendances.

  • Le management "hors sol", racine du mal dans les entreprises ?

    Chronique de Yves Maire Du Poset
    A cause de leur paresse intellectuelle et de leur manque de proximité avec le terrain, les dirigeants des grandes entreprises ne sont plus à la hauteur de la situation. Face aux changements, la direction d’entreprise est devenue non seulement inefficace, mais le plus souvent, contre performante.

  • L’individu au cœur des préoccupations des RH du futur

    Chronique de Sabine Hagège
    Les RH sont de plus en plus sollicités. Leurs missions auprès de la direction n’ont jamais été aussi stratégiques. Par ailleurs, ils doivent répondre aux nouveaux besoins des collaborateurs, des besoins qui reflètent les évolutions de la société et le développement des nouvelles technologies dans le quotidien.

  • Au retour de l’été, l’épineuse question des travailleurs saisonniers

    Chronique de Sophie Lemaître
    Plagistes, serveurs, caissiers, animateurs …. Autant de saisonniers que vous pourrez croiser cet été. Selon le ministère du Travail, ils seraient environ 1,3 million par an, concentrés essentiellement dans les secteurs agricoles et touristiques.

  • Développez votre paix intérieure

    Chronique de Fanny Bauer- Motti
    La paix intérieure permet d’agir et de répondre à toute situation par la raison et l’esprit d’analyse. Développez votre paix intérieure. Avancez dans la construction de vos buts avec sérénité.