"En finir avec les poncifs du management : osez le contre-courant !"
Par Richard Farson
225 pages, Maxima - Laurent Du Mesnil Editeur
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TOUTES LES BONNES FEUILES
Ces filles sympa qui sabotent leur carrière
Quels réflexes conduisent certaines femmes à ruiner leur vie professionnelle ? C'est la question que s'est posée la psychologue américaine Lois Frankel dans son dernier ouvrage. Un livre à mettre aussi entre les mains de bien des hommes.
Un peu de désordre = beaucoup de profit(s)
Haro sur les maniaques du bureau bien rangé, les obsessionnels du classement et autres évangélisateurs de l'organisation : le désordre a du bon. Telle est en tous cas la conclusion d'un chercheur américain.
La semaine de 4 heures, c'est possible
A 30 ans, Timothy Ferris a déjà tout fait : il parle 6 langues, dirige une entreprise, est animateur télé et détient un record de tango... entre autres. Il livre son secret dans La semaine de 4 heures.
Faits et fouraises dans le management
Le leader est le premier atout d'une entreprise. Les talents contribuent toujours à la réussite d'un projet. Le changement est une démarche incontournable... Autant d'idées reçues examinées par deux professeurs de Stanford. Extraits.
Mon patron, ses trucs et ses tics
Quel est le personnage le plus important de votre univers professionnel ? Indubitablement, votre chef ! Christian Oyarbide dresse, avec humour et acuité, 25 portraits de chefs.
Les "sales cons" en entreprise : un casse-tête à résoudre d'urgence !
Dans son livre au titre provocateur Objectif zéro-sale-con, le respecté Robert Sutton, de Stanford, met en garde les entreprises contre l'effet désastreux de ces individus. Diagnostic et recommandations par son préfacier, Hervé Laroche.
