On ne choisit pas son chef et pourtant c'est lui qui donne des directives et juge de la qualité du travail fourni. Pour régler définitivement les petits conflits du quotidien avec votre manager, voici les règles à suivre. Déminer le terrain, exprimer ses besoins, se méfier de ses émotions... Voici les 7 piliers pour fonder une relation cordiale et constructive.
