Le plan personnalisé d'accès à l'emploi (PPAE)

Le plan personnalisé d'accès à l'emploi est un document qui établit les compétences du demandeur d'emploi, et les caractéristiques du poste recherché. Il permet de définir une offre raisonnable d'emploi.

Définition du PPAE

Les bénéficiaires du RSA et les personnes demandeuses d'emploi sont dans l'obligation d'élaborer, avec un conseiller, un projet personnalisé d'accès à l'emploi (PPAE), dans un délai de quinze jours après leur inscription à Pôle Emploi. Lors du premier entretien, le demandeur sera accompagné, jusqu'à la signature d'un contrat de travail. Le PPAE est un document définissant la nature et les caractéristiques du poste recherché, la zone géographique privilégiée, ainsi que le salaire attendu par le demandeur d'emploi. Le projet personnalisé d'accès à l'emploi permet d'établir une offre raisonnable d'emploi. Il tient compte de la formation, des qualifications, des compétences et des connaissances du chômeur, ainsi que de sa situation familiale et de celle du marché du travail.
Une fois le PPAE établi, Pôle Emploi s'engage à faciliter la recherche, grâce à l'évaluation des compétences, à l'accès à des formations ( qui peuvent être financées par le compte personnel de formation CPF qui depuis le 1er janvier 2015 a remplacé le droit individuel à la formation DIF) et à un accompagnement régulier. L'actualisation de ce document doit avoir lieu tous les trois mois. Le chômeur recevra ensuite une notification, témoignant de l'élaboration de celui-ci.

Pôle Emploi, mission locale, où bénéficier du PPAE ?

Grâce à la complémentarité des services proposés, une convention entre la mission locale et Pôle Emploi a été mise en place. Elle concerne surtout les jeunes de moins de 26 ans, qui seront dirigés vers la mission locale, après un premier entretien avec un conseiller Pôle Emploi. Ils bénéficieront alors d'un accompagnement, ainsi que des offres proposées par les deux services. Cette co-traitance permet d'établir un PPAE précis, pour les jeunes en difficulté sans projet professionnel.

Le financement du PPAE

Si le demandeur d'emploi souhaite entreprendre une formation cohérente avec son PPAE, une aide financière individuelle à la formation (AIF) lui sera alors versée, quand aucun autre dispositif ne répond à ce besoin. Dans le but de favoriser la recherche d'emploi, d'autres moyens de financement peuvent être mis en place, notamment l'aide à la mobilité, c'est-à-dire la prise en charge des déplacements. Celle-ci s'élève à 0,20 euro/km, dans une limite de 200 euros/an. Un parent isolé peut profiter d'une aide pour la garde d'enfants.

Les obligations du demandeur

À partir du quatrième mois suivant l'inscription à Pôle Emploi, le demandeur est dans l'obligation d'accepter les offres correspondant au PPAE, dont le salaire proposé équivaut à 95% de sa rémunération antérieure, puis 85% après six mois. Après une année sans signature de contrat, le chômeur doit accepter un poste dont le salaire est égal à l'allocation chômage.

Chômage