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L'AUTEUR SES ARTICLES ![]() Quelle démarche de choix pour les SIRH ?Choisir un Système d'Information Ressources Humaines est un processus complexe, répondant à un certain nombre de critères et d'étapes clés. Explications. Par Hervé Brunner, le | 0 commentaire ![]() Evolution du marché des SIRH de 1970 à nos joursLe marché des Systèmes d'Informations Ressources Humaines a profondément évolué depuis une trentaine d'années. Ces évolutions suivent toutes la même ligne directrice : l'ouverture du SIRH, tant sur le plan technologique que sur celui des profils d'utilisateurs accédant à l'application. Par Hervé Brunner, le | 0 commentaire ![]() Vers l'intégration des fonctions de planification et de gestion des tempsDe la montée en puissance des technologies Web à l'émergence d'approches sectorielles, le point sur les principales mutations du marché des progiciels de planification et de gestion des temps. Par Hervé Brunner, le | 2 commentaire(s)
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