Poser des questions personnelles au recruteur

L'étude menée par Zety s'est également penchée sur les questions les plus bizarres posées par les candidats lors d'un entretien d'embauche. Les responsables du recrutement interrogés par le site de conseils en recherche d'emploi se rappellent notamment s'être vus poser des questions assez déplacées au regard du cadre formel d'un entretien d'embauche, comme "Quel animal domestique possédez-vous ?" ou encore "Votre boulot satisfait-il votre famille ?". Des familiarités qui font preuve d'un véritable manque de professionnalisme et qui peuvent mettre mal à l'aise le recruteur.