Chronique d'Evelyne Bertin, EB Transition Consulting
Du fait de la mondialisation et de nouveaux contextes économiques, les entreprises ont besoin de diversifier leurs talents et d’utiliser tous les types d’intelligence.
Pour qu’elle soit du coté de la vie vivante, la diversité ne se décrète pas , elle se construit. Loin d’être évidente, elle bouscule nos habitudes culturelles et notre confort psychique.