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Chroniques de Nicolas Goldstein
- PDG / Gérant, Nicolas Goldstein
Depuis janvier 2016, Nicolas Goldstein est implanté à l Ile Maurice ou il a co-créé www.Talenteum.com Nicolas est un serial-entrepreneur dans le domaine des nouvelles technologies de l’information , il crée en 2004 le portail www.Offshore-Developpement.com leader en France dans l’externalisation des services. Il est Spécialiste de l'outsourcing et de la relation client depuis 15 ans.
Voir le site web : Nicolas Goldstein
Dernières chroniques de Nicolas Goldstein
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Les nouvelles compétences que les recruteurs vont mesurer demain
Les employeurs recherchent désormais des talents dotés de soft skills et d'une AI Readiness forte, clés du futur du travail.
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Le revenu universel : Une vision pour l'avenir du travail ?
Face à l'automatisation et l'intelligence artificielle, Sam Altman, fondateur d'OpenAI, propose le revenu universel de base comme réponse audacieuse aux défis économiques et sociaux à venir.
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L'essor du recrutement basé sur les compétences
Un changement dans le domaine des ressources humaines devient de plus en plus évident : la valeur des compétences éclipse l'importance des titres de poste.
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L'IA dans les métiers du call center et du back office : menaces et opportunités
L'intelligence artificielle (IA) bouleverse le monde du travail, les métiers du call center et du back office ne font pas exception.
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Recruter au-delà de nos frontières : un Impératif face à la pénurie de main-d'œuvre
La récente loi Immigration de 2023 en France souhaite réguler la venue des immigrés en France. Une alternative s'impose : recruter des télémigrants ?
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L'IA et l'avenir du travail : automatisation et globalisation
L'intelligence artificielle (IA) se profile comme le pivot incontournable du travail de demain, transformant radicalement la façon dont nous accomplissons nos tâches quotidiennes.
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La Gig Economy dans les pays du Sud : une révolution du travail
La Gig Economy, caractérisée par le travail indépendant, les contrats temporaires et les petits boulots ou emplois inclusifs, s'étend rapidement dans les pays du Sud et les économies émergentes.
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L'impact des nouvelles technologies sur le processus de recrutement
Les avancées technologiques ont révolutionné de nombreux aspects de nos vies et le monde du recrutement n'a pas été épargné par cette transformation.
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Le futur sera VUCA
Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity ou volatilité, incertitude, complexité et ambiguïté en français.
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Êtes-vous prêt pour la quatrième révolution industrielle ?
Dans un contexte technologique qui évolue à vitesse extraordinaire, nous devons apprendre à vivre, à nous former autrement, à travailler en utilisant de grandes quantités de données.
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