Salaire Alexandre Ricard (PDG, Pernod Ricard)
En tant que PDG de Pernod Ricard, Alexandre Ricard a touché une rémunération globale de 2 197 185 € en 2016. Alexandre Ricard figure à la 42 e position du classement des patrons les mieux payés en 2016 sur un total de 131 dirigeants.
Les données présentées sur cette page portent sur l'ensemble des rémunérations de Alexandre Ricard depuis 2009, toutes entreprises confondues (voir méthodologie).
Evolution de la rémunération de Alexandre Ricard
Chargement en cours ...
| Année | Entreprise(s) | Rémunération totale (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Pernod Ricard | 2 197 185 € (+27,4 %) |
| 2015 | Pernod Ricard | 1 724 100 € |
Composition de la rémunération de Alexandre Ricard en 2016
Chargement en cours ...
| Type de rémunération 2016 | Alexandre Ricard (montant et part en %) |
Moyenne patrons SBF 120 |
|---|---|---|
| Rémunération globale | 2 197 185 € | 1 765 932 € |
| Rémunération fixe | 950 000 € (43,2 %) | 789 818 € |
| Rémunération variable | 1 243 075 € (56,6 %) | 896 621 € |
| Rémunération exceptionnelle | 0 € (0,0 %) | 53 555 € |
| Jetons de présence | 0 € (0,0 %) | 18 477 € |
| Avantages en nature | 4 110 € (0,2 %) | 15 678 € |
- Alexandre Ricard est le 42 e patron le mieux payé en 2016
- Alexandre Ricard est le 15 e patron le plus augmenté en 2016
- Alexandre Ricard est le 36 e patron le mieux payé au fixe en 2016
- Alexandre Ricard est le 39 e patron le mieux payé au variable en 2016
- Alexandre Ricard est le 41 e patron qui touche le plus de jetons de présence en 2016
Evolution des types de rémunération de Alexandre Ricard
Chargement en cours ...
| Année | Entreprise(s) | Rémunération fixe (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Pernod Ricard | 950 000 € (+13,5 %) |
| 2015 | Pernod Ricard | 837 185 € |
| Année | Entreprise(s) | Rémunération variable (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Pernod Ricard | 1 243 075 € (+40,7 %) |
| 2015 | Pernod Ricard | 883 649 € |
| Année | Entreprise(s) | Rémunération exceptionnelle (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Pernod Ricard | 0 € |
| 2015 | Pernod Ricard | 0 € |
| Année | Entreprise(s) | Jetons de présence (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Pernod Ricard | 0 € |
| 2015 | Pernod Ricard | 0 € |
| Année | Entreprise(s) | Avantages en nature (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Pernod Ricard | 4 110 € (+25,8 %) |
| 2015 | Pernod Ricard | 3 266 € |
| Année | Entreprise(s) | A bénéficié d'actions de performance | A bénéficié de stocks options |
|---|---|---|---|
| 2016 | Pernod Ricard | oui | oui |
| 2015 | Pernod Ricard | oui | non |
Informations diverses concernant Alexandre Ricard en 2016
| Alexandre Ricard | Oui/non |
|---|---|
| Dispose d'une retraite complémentaire | non |
| Dispose d'une clause de non-concurrence | oui |
| Dispose d'indemnités de départ | oui |
Méthodologie
Les données présentées dans ce service du JDN proviennent des documents de référence publiés par les entreprises à la clôture de leur exercice comptable. Sont concernées les entreprises appartenant à l'indice boursier SBF 120 lors de l'année en cours et dont l'entreprise publie un document de référence mentionnant les éléments de rémunération.Ce service ne porte que sur les salaires du dirigeant opérationnel le plus haut placé de l'entreprise, à savoir dans la plupart des cas le PDG, le directeur général, le président du directoire ou le gérant. Les présidents de conseil d'administration ou de surveillance ne sont donc pas concernés.
Les éléments de rémunération sont ceux dus au titre l'exercice, et non ceux effectivement versés au cours de l'exercice. Les éléments de rémunération pour une année A proviennent du document de référence portant sur cette année A. Des modifications de ces éléments ont pu intervenir, notamment dans le cadre de procédures judiciaires entre l'entreprise et son ancien dirigeant, et être signalées dans les documents de référence portant sur l'année A+1 ou suivantes et ont pu échapper à notre vigilance. Auquel cas, merci de nous contacter via ce formulaire.