Salaire Jean-Dominique Senard (Président de la gérance, Michelin)
En tant que Président de la gérance de Michelin, Jean-Dominique Senard a touché une rémunération globale de 2 808 673 € en 2016. Jean-Dominique Senard figure à la 15 e position du classement des patrons les mieux payés en 2016 sur un total de 131 dirigeants.
Les données présentées sur cette page portent sur l'ensemble des rémunérations de Jean-Dominique Senard depuis 2009, toutes entreprises confondues (voir méthodologie).
Le(s) poste(s) de Jean-Dominique Senard
- Jean-Dominique Senard a pris ses fonctions de gérant de Michelin le 11 mai 2012.
Evolution de la rémunération de Jean-Dominique Senard
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| Année | Entreprise(s) | Rémunération totale (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Michelin | 2 808 673 € (+17,8 %) |
| 2015 | Michelin | 2 383 869 € (+28,4 %) |
| 2014 | Michelin | 1 856 931 € (-11,9 %) |
| 2013 | Michelin | 2 106 881 € (0,0 %) |
| 2012 | Michelin | 2 106 856 € |
Composition de la rémunération de Jean-Dominique Senard en 2016
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| Type de rémunération 2016 | Jean-Dominique Senard (montant et part en %) |
Moyenne patrons SBF 120 |
|---|---|---|
| Rémunération globale | 2 808 673 € | 1 765 932 € |
| Rémunération fixe | 1 100 000 € (39,2 %) | 789 818 € |
| Rémunération variable | 1 700 597 € (60,5 %) | 896 621 € |
| Rémunération exceptionnelle | 0 € (0,0 %) | 53 555 € |
| Jetons de présence | 0 € (0,0 %) | 18 477 € |
| Avantages en nature | 8 076 € (0,3 %) | 15 678 € |
- Jean-Dominique Senard est le 15 e patron le mieux payé en 2016
- Jean-Dominique Senard est le 21 e patron le plus augmenté en 2016
- Jean-Dominique Senard est le 25 e patron le mieux payé au fixe en 2016
- Jean-Dominique Senard est le 15 e patron le mieux payé au variable en 2016
- Jean-Dominique Senard est le 80 e patron qui touche le plus de jetons de présence en 2016
Evolution des types de rémunération de Jean-Dominique Senard
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| Année | Entreprise(s) | Rémunération fixe (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Michelin | 1 100 000 € (0,0 %) |
| 2015 | Michelin | 1 100 000 € (0,0 %) |
| 2014 | Michelin | 1 100 000 € (+22,2 %) |
| 2013 | Michelin | 900 000 € (0,0 %) |
| 2012 | Michelin | 900 000 € |
| Année | Entreprise(s) | Rémunération variable (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Michelin | 1 700 597 € (+33,2 %) |
| 2015 | Michelin | 1 276 975 € (+70,3 %) |
| 2014 | Michelin | 750 037 € (-37,5 %) |
| 2013 | Michelin | 1 200 000 € (0,0 %) |
| 2012 | Michelin | 1 200 000 € |
| Année | Entreprise(s) | Rémunération exceptionnelle (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Michelin | 0 € |
| 2015 | Michelin | 0 € |
| 2014 | Michelin | 0 € |
| 2013 | Michelin | 0 € |
| 2012 | Michelin | 0 € |
| Année | Entreprise(s) | Jetons de présence (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Michelin | 0 € |
| 2015 | Michelin | 0 € |
| 2014 | Michelin | 0 € |
| 2013 | Michelin | 0 € |
| 2012 | Michelin | 0 € |
| Année | Entreprise(s) | Avantages en nature (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Michelin | 8 076 € (+17,1 %) |
| 2015 | Michelin | 6 894 € (0,0 %) |
| 2014 | Michelin | 6 894 € (+0,2 %) |
| 2013 | Michelin | 6 881 € (+0,4 %) |
| 2012 | Michelin | 6 856 € |
| Année | Entreprise(s) | A bénéficié d'actions de performance | A bénéficié de stocks options |
|---|---|---|---|
| 2016 | Michelin | non | non |
| 2015 | Michelin | non | non |
| 2014 | Michelin | non | non |
| 2013 | Michelin | non | non |
| 2012 | Michelin | non | non |
Informations diverses concernant Jean-Dominique Senard en 2016
| Jean-Dominique Senard | Oui/non |
|---|---|
| Dispose d'une retraite complémentaire | oui |
| Dispose d'une clause de non-concurrence | oui |
| Dispose d'indemnités de départ | oui |
Méthodologie
Les données présentées dans ce service du JDN proviennent des documents de référence publiés par les entreprises à la clôture de leur exercice comptable. Sont concernées les entreprises appartenant à l'indice boursier SBF 120 lors de l'année en cours et dont l'entreprise publie un document de référence mentionnant les éléments de rémunération.Ce service ne porte que sur les salaires du dirigeant opérationnel le plus haut placé de l'entreprise, à savoir dans la plupart des cas le PDG, le directeur général, le président du directoire ou le gérant. Les présidents de conseil d'administration ou de surveillance ne sont donc pas concernés.
Les éléments de rémunération sont ceux dus au titre l'exercice, et non ceux effectivement versés au cours de l'exercice. Les éléments de rémunération pour une année A proviennent du document de référence portant sur cette année A. Des modifications de ces éléments ont pu intervenir, notamment dans le cadre de procédures judiciaires entre l'entreprise et son ancien dirigeant, et être signalées dans les documents de référence portant sur l'année A+1 ou suivantes et ont pu échapper à notre vigilance. Auquel cas, merci de nous contacter via ce formulaire.