Chronique
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Assessment : pratique de développement ou de destruction des talents ?
Utilisée pour la première fois au cours de la Première Guerre Mondiale, la pratique de l'assessment s'est démocratisée pour investir l'univers des entreprises au début des années 80.
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L'écosystème : mutualiser les compétences pour atteindre un objectif commun
La notion d'écosystème et de sa gestion par une personne dédiée, le Chief Ecosystem Officer, a fait son apparition aux États-Unis et se démocratise au sein des grandes entreprises.
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Image de l'entreprise et sécurité des collaborateurs : les impacts de la loi Waserman
Le signalement interne doit maintenant être au centre des préoccupations des dirigeants, et prend une nouvelle dimension avec le passage de la loi Waserman.
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Protection des lanceurs d'alerte : décryptage du décret n°2022-1284 du 3 octobre 2022
Un nouveau décret précise les modalités de mise en œuvre des procédures d'alerte au sein des entreprises.
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La souveraineté numérique n'est pas qu'une question de préférence nationale
La souveraineté numérique n'est pas un combat dénué de sens. L'Etat doit pouvoir renforcer les moyens de son indépendance, créer des emplois et faire rayonner l'écosystème français à l'étranger.
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La gestion des systèmes d'impression dans le cloud sera au service du travail mobile
Le concept de bureau a fortement évolué, avec des collaborateurs qui peuvent travailler désormais depuis n'importe où, à tout moment et sur n'importe quel appareil.
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L'omni-logistique ou comment adapter sa supply chain à la vente omnicanale
Si l'omnicanalité est maintenant intégrée dans les stratégies et visions des retailers, reste encore à adapter leur supply chain en conséquence. C'est ce que l'on appelle l'omni-logistique.
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Et si on réduisait les dépenses IT au lieu de licencier
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Décoder les compétences et la gestion IT grâce à l'infrastructure-as-code
Et si l'Infrastructure-as-Code était la solution pour pallier les enjeux liés à la complexification de l'informatique et à la pénurie de talents ?