Chronique de Denis Hucafol
Le recours généralisé aux services de cloud et la transition vers le modèle "Anything-as-a-Service" (XaaS) ont créé un environnement économique totalement nouveau.

• Direction générale
• Collaboratif
• IaaS
• DSI

Chronique de Bernard-Marie Chiquet
Débilitant et infantilisant. Tels sont les termes choisis par Julia de Funès, co-auteure avec Nicolas Bouzou de La Comédie (in)humaine, pour décrire le management qui sévit dans nos entreprises.

• Direction générale
• Devenir un meilleur manager

Chronique de Jean-Philippe Murat
L'expertise d'un entrepreneur handicapé en contact avec le terrain de l'exclusion sociale.

• Direction générale
• Allocation adulte handicapé

Chronique de Nicolas Goldstein
C’est un accord qui représente l’aboutissement d’un travail commencé par l’ONU le 19 décembre 2016, à New York, à propos des réfugiés et des migrants.

• Direction générale
• Mondialisation

Chronique de Bertrand Pourcelot
La convergence fixe-mobile est un point essentiel de la communication unifiée, mais ce n’est pas tout. En effet, il faut voir les nombreux aspects qu’elle peut offrir en matière de travail collaboratif.

• DSI
• Collaboratif

Chronique de Anne Garans
Avec l’avènement des nouvelles technologies les villes sont davantage connectées et promettent d’être plus performantes grâce à leurs infrastructures, transports ou écosystèmes toujours plus innovants.

• Services
• Développement durable
• Voiture autonome
• Smart city

Chronique de Pierre Langlois
Pour une start-up, l’ouverture de bureaux distants est indispensable pour comprendre les spécificités des marchés locaux et garantir un service client optimal. Encore faut-il que les échanges de données et la communication soient facilités.

• DSI
• Réseaux
• WAN

Chronique de Jonathan Charbit
Le nombre de solutions marketing Saas, les martech, ont explosé en l'espace d'une dizaine d'années. Dans ce grand flou, les directions marketing et informatique sont confrontées à de nouveaux enjeux, pour comprendre et s'adapter.

• Marketing
• Martech

Chronique de Jeremie Sicsic
Il y a beaucoup de mauvaises approches pour motiver les salariés. Distribuer des primes et des bonus peut en faire partie. La plupart du temps, cette partie variable de la rémunération n’a aucun impact sur la performance des collaborateurs. Et dans certains cas de figure…cela induit même une baisse de la productivité !

• RH
• Rémunération