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La start-up a fait appel à la fintech Finexkap pour implémenter l'affacturage. un service qu'elle prend à ses frais, espérant attirer davantage de talents.

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• Affacturage

Chronique de Nicolas Guétin
Après plusieurs semaines de télétravail, d'utilisation d'outils collaboratifs offrant flexibilité et autonomie, l'annonce d'un retour au bureau crée certaines appréhensions. La mutation promise par les nouvelles technologies serait-elle en marche ?

• Télétravail

Chronique de Sophie Cohendet
Dans un contexte où Animal Crossing et Fortnite sont devenus les nouvelles vedettes de nos écrans en confinement, combien de temps faudra-t-il pour que ces campus virtuels investissent aussi nos existences professionnelles ?

Chronique de Jérôme Ricard
Les services RH ont du adapter leur activité à grande vitesse, pour continuer à assurer leurs missions tout en prenant en compte les nouveaux process liés à la gestion de la crise.Les éditeurs de logiciels ont dû assumer leur rôle essentiel de conseil, pour surmonter ensemble la situation.

Le JDN poursuit sa série d'interviews de dirigeants face au coronavirus. La directrice de LinkedIn en France détaille les tendances qui ont dominé dans la communication des entreprises pendant le confinement.

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• Face à la crise du Covid-19

Chronique de Isabelle Néri
Dans un contexte où malgré le déconfinement beaucoup d'entre nous sont toujours en télétravail, comment les processus de recrutement peuvent se faire au mieux et comment s'assurer de trouver les bons talents ?

Chronique de Sarah Kebaili
Cette période de crise, incite à instaurer de nouvelles dynamiques, en adéquation des contraintes personnelles conduites par le confinement, mais aussi plus flexibles, agiles, plus ouvertes pour que perdure la cohésion d'équipe.

Chronique de Julie Chane Ching
Prises dans le casse-tête opérationnel du retour au travail , les entreprises pourraient être tentées d'oublier l'élément décisif de la réussite du déconfinement : l'implication des employés.

Chronique de Claire Poirson
La bascule effectuée en urgence de 8 millions de Français en télétravail a accru le risque numérique des organisations. L'urgence passée, l'entreprise se doit d'être vigilante sur les outils à distance qu'elle met à la disposition de ses collaborateurs.