Tous les articles E-RH

Chronique d'Alisa Lagovska, Jooble
L'expérience du candidat est la façon dont un postulant se sent lorsqu'il traverse le processus de recrutement de votre organisation. Cela a un impact significatif sur la marque de l'employeur.

• Recrutement
• Carrière
• Marché du travail
• Marque employeur

Chronique d'Aurélie Boulay, SAS Institute
Dans un environnement ultra concurrentiel, les entreprises tous secteurs confondus doivent pouvoir s'appuyer sur des équipes dont les compétences sont en phase avec la feuille de route stratégique.

Chronique de Nicolas Goldstein, Nicolas Goldstein
La Gig Economy, caractérisée par le travail indépendant, les contrats temporaires et les petits boulots ou emplois inclusifs, s'étend rapidement dans les pays du Sud et les économies émergentes.

Chronique de Guy Alfosea, La Garanderie Avocats
La présomption de démission en cas d'abandon de poste du salarié instituée par le législateur a ouvert une brèche majeure au détriment des entreprises et des employés.

• Licenciement pour faute grave
• Code du travail
• Démission
• Abandon de poste

Start-up pépite de l'eRH en France, CleverConnect, connue pour son job board MeteoJob, continue de développer son offre entreprise en intégrant des services IA. Son objectif : devenir le leader européen dans le domaine des solutions de recrutement.

• SaaS
• Recrutement
• Job board
• Start-up

Chronique de Nicolas Goldstein, Nicolas Goldstein
Les avancées technologiques ont révolutionné de nombreux aspects de nos vies et le monde du recrutement n'a pas été épargné par cette transformation.

• Recrutement
• Intelligence artificielle
• Chatbot
• Biais algorithmique

Persuadé que le télétravail est parti pour durer, le cofondateur et CEO de Remote.com veut développer ses services RH pour aider les entreprises au travail à distance. Il nous explique comment.

• API
• Télétravail
• Introduction en Bourse
• Pénurie de talents

Chronique de Laurent Girard-Claudon, Approach People Recruitment
La pandémie engendra introspection et "Grande Démission". L'ultra-personnalisation et flexibilité redéfinissent le lien entreprise-talents, épanouissant la vie professionnelle.

• Recrutement
• Démission
• Pénurie de talents

Chronique d'Aymard Leclercq, Delegatio
Retrouvez 5 pistes pour optimiser le fonctionnement du CSE et favoriser un climat social sain dans les entreprises.

• Instances représentatives du personnel
• Comité social et économique