15% des proviseurs peuvent embaucher leurs professeurs

En France, seuls 15% des proviseurs ont la capacité d'embaucher leurs professeurs, selon une étude de l'OCDE. Il s'agit des établissements privés sous contrat, comme les écoles catholiques, où l'affectation se déroule avec l'accord du chef d'établissement. C'est 78% aux Pays-Bas et 66% au Royaume-Uni.

De même, à peine 1,6% d'entre eux peuvent décider d'une augmentation de salaire pour certains professeurs méritants. Et encore, leur avis compte peu, car l'avancement des enseignants est quasi automatique ou dépend d'abord de la note de l'inspecteur académique (dite "note administrative"), parfois en complète contradiction avec celle du chef d'établissement, comme le dénonçait un rapport de la Cour des Comptes de 2013.