La convention collective nationale des industries chimiques et connexes propose une grille de salaires établie selon des coefficients et une classification hiérarchique.

11/12/24

• Licenciement
• Salaires
• Smic
• Salaire brut

Le demandeur d'emploi inscrit à France Travail doit remplir certaines obligations. En cas de non-respect, le demandeur peut être radié et voir ses droits annulés.

11/12/24

• Chômage
• Pôle emploi

Pour limiter la sensation d'isolement, les assistantes maternelles peuvent désormais se regrouper en un lieu collectif, afin d'exercer leur métier ensemble : une maison d'assistantes maternelles (MAM).

11/12/24

Pour régler une addition supérieure à 25 euros en une seule transaction, certains prestataires de titres-restaurant proposent de lier votre carte ticket resto et votre compte bancaire. Comment ça marche ?

11/12/24

• Sodexo
• Restauration rapide
• Monoprix
• ETAM

Il y a quelques mois, la Cour de Cassation jugeait qu'un arrêt maladie d'origine non professionnelle pouvait permettre de cumuler des jours de congé. Le 8 janvier, le Conseil Constitutionnel a rendu sa décision.

11/12/24

• Burn out
• Sécurité sociale
• Fonctionnaires
• Prud'hommes

Versée par France Travail, l'allocation de retour à l'emploi (ARE) permet d'indemniser les demandeurs d'emploi. Son montant est réévalué chaque année.

11/12/24

• Licenciement
• Salaires
• Pouvoir d'achat
• Contrat de travail

HEURES SUPPLEMENTAIRES. Votre employeur peut vous demander des heures supplémentaires au-delà de la durée légale de 35 heures par semaine. Ces heures sont défiscalisées. Elles donnent lieu à une majoration de salaire.

11/12/24

• Pouvoir d'achat
• Temps de travail
• Contrat de travail
• Heure supplémentaire

Le salaire de référence est utile pour connaître ses droits en cas de licenciement, rupture conventionnelle ou arrêt maladie. Il est utilisé comme base de calcul.

10/12/24

• Licenciement
• Salaires
• Smic
• Agirc Arrco

France Travail peut verser des allocations à des personnes qui ne devraient pas en bénéficier et demander le remboursement du trop-perçu. Si l'erreur vient de France Travail, il est possible de demander une remise totale de la dette.

10/12/24

• Chômage
• Remise gracieuse