Fiche pratique
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Congé de maladie ordinaire : fonctionnement et durée
Le congé de maladie ordinaire concerne les salariés du secteur privé et ceux de la fonction publique. Il est le congé maladie le plus répandu, car il concerne les maladies non graves. Son fonctionnement obéit à certaines des règles.
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Congé de longue durée : maladies et fonctionnement
Le congé de longue durée, différent du congé longue maladie, permet à un salarié de bénéficier d'une période relativement longue pour traiter et soigner une maladie. Il est important de maîtriser ses principes et de savoir à quel moment le demander.
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ILO-OSH 2001 : définition et certification
La Norme ISO 45001 n'est pas la seule certification en termes de sécurité au travail. La certification ILO-OSH 2001, pensée pour des employés, recherchant avant tout sérénité et confort au travail, permet de réduire les risques d'accident de travail.
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Paiement du salaire : modalités et date limite
Le salarié, qui perçoit un salaire en échange du travail effectué pour une entreprise, n'est pas toujours bien informé des modalités de paiement. Il est essentiel de maîtriser tous les aspects du versement afin d'éviter d'éventuels désagréments.
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Norme Iso 14001 : de quoi s'agit-il et comment l'obtenir
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Responsabilité Sociétale des Organisations : définition, mise en place
Le développement durable est un concept qui ne concerne pas uniquement les individus ou les entreprises. Les organisations sont également concernées, et leurs actions peuvent indéniablement contribuer à faire respecter le principe de la durabilité.
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Congé de longue maladie : maladies reconnues et durée
Une maladie grave peut interrompre une carrière professionnelle. Le travailleur doit alors mettre toutes les chances de son côté pour se soigner, et peut heureusement compter sur un système de santé qui aidera à gérer son absence.
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Norme Iso 26000 : de quoi s'agit-il et comment l'obtenir ?
La Norme ISO 26000 est liée au concept de la RSO, Responsabilité Sociétale des Organisations, qui définit l'application de mesures, de réglementations et de pratiques permettant d'agir en faveur du développement durable au sein de ces organisations.