RH : la question religieuse

Dounia Bouzar est anthropologue du fait religieux. Dans son ouvrage, écrit suite à de nombreux entretiens avec DRH et salariés, elle s'intéresse à la question de la religion en entreprise et constate que DRH et recruteurs sont bien souvent desemparés et éprouvent des difficultés à distinguer ce qui relève de la liberté de culte ou non. L'auteur cherche ici à donner des pistes pour gérer le fait religieux en entreprise.

Que faire face à une salariée qui porte le voile ? Qu'est-ce qu'un salarié a le droit d'exiger au nom de sa religion ? Comment faire respecter la laïcité ? Ce petit guide apportera la réponse à ces questions bien actuelles.