Cultiver son image de candidat

Vous devez impérativement entretenir votre employabilité. Trop de candidats donnent l'impression d'être inscrits sur les réseaux sociaux professionnels par défaut et d'y être passif voire même de ne jamais les consulter. Une impression forcément défavorable auprès de recruteurs qui peuvent dès lors se demander si vous êtes toujours en recherche active.

Outre l'actualisation fréquente de votre profil, vous devez donc participer le plus activement possible aux différents forums et hubs des réseaux auxquels vous êtes inscrits. Les hubs sont ses groupes qui réunissent des personnes partageant une même affinité pour une matière, un domaine. Globalement, tout ce qui peut permettre de générer du trafic à destination de votre profil est intéressant : cela peut potentiellement créer de nouvelles rencontres professionnelles.