Le réactif

Un entretien d'embauche est une étape que l'on se doit de judicieusement préparer de longue date. Mais Aymeric Vincent, directeur des talents et du développement RH du groupe Editis, conseille de rester en éveil jusqu'aux derniers instants qui précèdent la rencontre avec le recruteur. "Ce qui est toujours très positif, c'est de rencontrer un candidat réactif, qui a cherché jusqu'au dernier moment à bien préparer son entretien. Ce sera par exemple quelqu'un qui aura réussi, juste avant de me rencontrer, à attraper une information toute fraiche, en lien avec l'actualité. Mieux encore : celui qui aura capté une information plus confidentielle prouvant qu'il est allé au-delà de l'information grand public."