"Ça n'a aucun sens"

En arrivant dans une nouvelle entreprise, vous risquez d'être confronté à des façons différentes de faire les choses.
Il peut par exemple s'agir de méthodes de travail que vous ne comprenez pas ou avec lesquelles vous n'êtes pas d'accord.
Mais présenter les choses de manière frontale vous fera passer pour une personne négative qui se plaint sans cesse, ou pire, pour un idiot fini.
"Attendez quelques retours avant de vous exprimer", conseille O'Donnell. Au lieu de dire que cette politique n'a pas de sens pour vous, demandez vous pourquoi l'entreprise fonctionne de cette façon, quelle est l'histoire qui se trouve derrière. En somme, essayez de comprendre cette politique avec un point de vue interne à l'entreprise.