Ne pas se penser meilleur que les collègues

"Face à une surqualification, certains ressentent un sentiment d'injustice qui, s'il peut être légitime, peut aboutir à du ressentiment envers les collègues", analyse Emmanuel Fort.
Or, bien souvent, ces derniers ne sont pas coupables de cette situation. Il est donc totalement improductif de se mettre ses collègues à dos en leur faisant ressentir que vous êtes meilleurs qu'eux pour des raisons de diplôme par exemple. Il est indispensable de continuer à leur parler et à être sympathique envers eux.
"Si vous snobez ou que vous êtes prétentieux, vous envoyez un mauvais signal qui remontera forcément à la direction. Dans ce cas ne vous attendez pas à un changement de statut", poursuit le dirigeant de Praxis coaching.