Candidater via LinkedIn

Saviez-vous qu'il existe un jobboard intégré à LinkedIn ? Non seulement il propose des offres (stages et vrais jobs) mais il adapte aussi ses propositions à votre profil afin d'optimiser les chances de rencontres entre recruteurs et candidats.
Pour utiliser ce service, cliquez sur l'onglet "Carrières" puis sur l'annonce à laquelle vous souhaitez candidater. Appuyez enfin sur le bouton "postuler" et validez. Nul besoin de télécharger un CV puisque votre profil LinkedIn est joint avec votre candidature. L'accès au service est gratuit sauf si vous souhaitez directement contacter l'auteur de l'annonce (soit environ 27 euros par mois pour joindre n'importe qui).
Une initiative coûteuse à double tranchant, prévient Nicolas Galita, créateur du blog Dessine toi un emploi : "Quand un recruteur publie une annonce sur ce type de plateforme, c'est pour recevoir et trier un maximum de CV. Pas pour répondre à chacun des candidats de manière individuelle. Tenter une approche directe est donc risqué".