Accessible

Une entreprise est une somme de savoirs. Chacun la rejoint avec son bagage issu d'expériences passées. Plus les échanges sont importants en interne, plus le savoir global augmente. C'est le principe de l'intelligence collective. Or, certaines personnes sont plus accessibles que d'autres.
C'est un trait de personnalité auquel les recruteurs sont très sensibles. "Il n'est pas admis d'être dans son coin, lorsque l'on travaille dans une entreprise", affirme Pierre Lamblin. "Même un pro dans son domaine doit savoir être à l'écoute des autres et accessible pour partager, transmettre son savoir, fédérer. C'est une vraie qualité".