Tous les articles Curriculum vitae
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ESN - 5 freins à lever pour débrider la machine à coopter
Chronique de Arnaud Callendret
Le recrutement des consultants est la clé de la croissance dans les ESN. Pour recruter les meilleurs par dizaines ou centaines chaque année alors qu’il s’agit de profils pénuriques et très convoités, la cooptation doit être un process parfaitement huilé pour tourner à plein régime. Voici 5 freins que vous devez lever pour booster la cooptation et faire de vos consultants vos premiers recruteurs. -
Quel est l’avenir du CV traditionnel ?
Chronique de Yohan Zibi
Au vu de la popularité des réseaux sociaux professionnels, nous pouvons nous poser la question : quel est l’avenir du CV traditionnel ? -
Comment éviter les erreurs types de recrutement
Chronique de Olivier Safir
Certes, l’erreur est humaine, mais si vous êtes un jeune manager, chaque erreur peut potentiellement vous revenir en plein visage comme un boomerang, sans compter le fait que votre planning est déjà généralement surchargé. -
10 conseils pour réussir son entretien d’embauche
Chronique de Julien Devetter
Dernière étape vers le job de vos rêves, l’entretien d’embauche est l’occasion pour vous de faire forte impression et de convaincre l’employeur que vous et vous seul êtes fait pour ce poste. Pour vous aider à le préparer au mieux. -
La maitrise d’une langue étrangère un atout pour l’emploi
Chronique de Soulimane Lasri-Abid
Le fait de parler différentes langues étrangères est un atout de taille lorsque l’on postule à une offre d’emploi. Norme ou simple moyen d’affiner les candidats, ce qui est sûr c’est qu’il devient très important d’ajouter une touche linguistique à con curriculum vitae. -
Les langages de développement qui ont la cote en 2018
Chronique de Matthieu Espaze
Les langages de développement sont tellement nombreux, avec des caractéristiques diverses, qu’il peut être difficile d'en sélectionner quelques-uns de manière objective. -
Pourquoi il faut évaluer les personnalité des candidats et des collaborateurs
Chronique de Zsolt Feher
La mesure et l’évaluation de la personnalité, représentent la richesse la plus durable pour le succès d’une entreprise. -
Une RH vous dévoile le secret d'une lettre de motivation parfaite
Chronique de Isabelle Goulmot
Avec les nombreux modèles que l’on peut trouver sur le web, la lettre de motivation semble avoir moins d’importance aujourd’hui. Banalisée, standardisée, certains recruteurs la lisent à peine sauf si cette lettre se démarque et retient leur attention... -
Pourquoi une grande école de commerce française se lance sur WeChat ?