Il est force de proposition

Quel que soit son poste ou son secteur d'activité, un salarié ne doit pas se contenter de mener ses missions de façon routinière. Il doit faire preuve de hauteur de vue et être force de proposition. "Ça tombe, bien, c'est le cas des seniors", met en avant Isabelle Goulmot."De par son âge, le senior a vu la transformation de son secteur d'activité. Il connaît son histoire, les concurrents.
Il est donc fondé à faire des observations et des propositions. C'est bien d'avoir un regard neuf pour penser le futur. Mais il est aussi pertinent d'avoir dans son équipe quelqu'un qui connaît bien le passé", continue-t-elle.