Vous faites gagner de l’argent à votre employeur

Grâce à votre savoir-faire, les dossiers avancent plus vite, les clients arrivent en terrain connu, les consignes, les process et la culture d'entreprise sont assimilés.
Le temps de formation nécessaire à la bonne appréhension du poste a été plus qu'amorti.
En somme, si votre salaire pèse sur les finances de votre entreprise, le retour sur investissement est au rendez-vous.
Et dans ce cas, il est normal d'obtenir une petite compensation financière qui peut prendre la forme d'une hausse de salaire, mais aussi d'une prime à la performance.