Ce métier payé 38 000 euros ne nécessite pas de diplôme - il est en plein boom et la rémunération augmente
Avec la fin du télétravail généralisé, certains métiers retrouvent leur importance. Notamment celui-ci qui sera le plus augmenté de 2024 avec une hausse de 20,5% de la rémunération.
La période des entretiens annuels et des négociations de salaires approche à grands pas. Le Guide des Salaires 2025 de Robert Half révèle un ralentissement général des hausses salariales, avec une progression moyenne de 2,9% en 2024, contre 4,7% l'année précédente. Les secteurs traditionnellement privilégiés comme la finance et l'IT, habitués aux fortes revalorisations ces dernières années, voient leurs augmentations se modérer, reflétant les contraintes budgétaires croissantes des employeurs. En revanche, d'autres secteurs professionnels sont revalorisés et un métier en particulier connait une hausse exceptionnelle cette année.
Le paysage professionnel français connaît actuellement une transformation majeure. Après plusieurs années marquées par le télétravail généralisé, fruit de la pandémie et des nouvelles aspirations des salariés, les entreprises opèrent un virage à 180 degrés. Cette tendance, d'abord observée aux Etats-Unis, gagne progressivement l'Hexagone.
Le retour au présentiel transforme radicalement l'organisation des espaces de travail. Les entreprises redécouvrent l'importance d'une gestion efficace de leurs locaux et de la coordination des équipes sur site. Cette nouvelle dynamique nécessite des compétences spécifiques en matière d'organisation, de logistique et de gestion des relations humaines. Les espaces de travail, jadis délaissés, redeviennent des lieux stratégiques nécessitant une attention particulière.
Dans ce contexte, l'office manager devient le véritable chef d'orchestre de cette réorganisation. Ses responsabilités, souvent sous-estimées pendant l'ère du tout-télétravail, s'étendent bien au-delà de la simple gestion administrative. Il supervise l'aménagement des espaces de travail, coordonne les services généraux, gère les relations avec les prestataires externes (restauration, maintenance, sécurité), organise les événements d'entreprise et veille au bien-être des collaborateurs.
Son rôle s'est considérablement enrichi : il doit maintenant jongler entre la gestion des espaces flexibles, l'organisation des réunions hybrides, la coordination des plannings de présence, et la création d'une ambiance de travail propice à la collaboration. Il joue également un rôle crucial dans la mise en place des nouveaux protocoles de travail hybride, quand ils existent, servant de pont entre la direction et les équipes opérationnelles.
Face à ces enjeux croissants, la profession connaît une revalorisation sans précédent selon le cabinet Robert Half. Son salaire moyen de 38 000 euros bruts annuels, augmente de 20,5% en 2024. Une hausse spectaculaire et la plus forte tous métiers confondus. Cette rémunération est complétée par environ 1 850 euros de rémunération variable sous forme de primes et d'intéressement.
Particularité notable et encourageante : ce métier stratégique reste accessible sans diplôme spécifique. Si un BTS d'assistant de direction peut constituer un atout, c'est avant tout l'expérience professionnelle et les compétences personnelles qui priment. Cette caractéristique en fait une opportunité unique dans un marché du travail en pleine mutation.
