Profitez de votre Dif avant qu'il ne soit trop tard

Améliorer son niveau d'anglais, mettre à jour ses savoir-faire, se former aux derniers outils... Pour progresser, tous les salariés en CDI disposent d'un droit individuel à la formation (Dif). Et en 2010, certains pourraient avoir intérêt à s'en servir.

La loi de 2004 octroie au minimum 20 heures de Dif par an, utilisables par les salariés pour des formations. Ces droits sont cumulables années après années... dans la limite de 6 ans et de 120 heures. Si, comme beaucoup de salariés, vous n'avez pas consommé vos heures, c'est donc en 2010 que vous atteindrez le maximum autorisé. Votre compteur sera alors bloqué et vous n'accumulerez plus de nouveaux droits. Il sera alors grand temps d'en profiter pour vous former. D'autant plus que vous serez probablement nombreux dans ce cas-là.

Suggestions de contenus