Regrouper des hommes autour de l'égalité professionnelle (Orange)

Comment faire pour sensibiliser les pères à l'égalité hommes-femmes et mieux les impliquer dans leur vie familiale ? A cette question, des cadres d'Orange ont répondu en fondant les "Happy men". Le but : parler entre hommes d'égalité professionnelle et réfléchir à ses pratiques sans tabou. C'est ainsi que l'un de ces salariés a envoyé récemment à toute son équipe un mot annonçant qu'il allait prendre un congé paternité, une chose qu'il "n'aurait jamais écrite un an auparavant", selon Bernard Saison, un des responsables du programme.

Étendus à six autres entreprises (BNP, une filiale d'EDF, la SNCF, GRDF, Accenture et Canal +), les Happy men réunissent aujourd'hui 200 personnes.