Prix au m2 de l'immobilier à Thaas : derniers chiffres (51230)

Pour l'ensemble du parc immobilier, le prix médian du m² est évalué à 1 046 euros net vendeur dans la Communauté de communes du Sud Marnais où se situe la commune de Thaas.

Ville	Prix du m2	Evolution sur 6 mois
Thaas (51230)	1 046 €/m2	-3 %
Fère-Champenoise (51230)	1 074 €/m2	+12 %
Épernay (51200)	1 873 €/m2	+11 %
Fagnières (51510)	1 508 €/m2	-8 %
Aÿ-Champagne (51150)	1 710 €/m2	nc
Châlons-en-Champagne (51000)	1 325 €/m2	-1 %

La superficie des habitations fluctue avec 38,64 % de 4 pièces, 0,00 % de studios et 52,27 % d’habitations de 5 pièces et plus. Les résidents de Thaas sont 7 à être locataires. Ils sont autrement dit moins nombreux que les 79,55 % de propriétaires. La commune de la Marne se distingue également par une part de maisons individuelles de 98,00 %, ainsi qu'un pourcentage d’appartements de 2,00 %. Le parc immobilier de la ville s'est accru de 2,00 % en cinq ans. De surcroît, 88,00 % des logements sont des résidences principales et 8,00 % sont des logements vacants. La ville de Thaas possède 50 logements pour une population de 102 personnes, soit une moyenne de 2,04 habitants par logement.
Les femmes sont plus représentées avec 55,88 % sur la commune. 30 familles résident à Thaas. 50,00 % de ces foyers sont des couples avec un ou plusieurs enfants, 33,33 % sont des couples sans enfant et 16,67 % sont des familles monoparentales. Les habitants de Thaas sont à 19,61 % des enfants de moins de 15 ans et à 24,51 % des plus de 60 ans. Au niveau national, le pourcentage de moins de 15 ans est en moyenne de 16,91 %. La commune de la Marne affiche 7,49 % de taxe d'habitation et 17,19 % de taxe foncière d'après la valeur locative des biens. Sa dette publique s'élève à 8 euros par habitant. Il faut aussi faire avec un taux de chômage de 14,29 %. Le revenu fiscal de référence de la ville s'élève à 36 636 euros contre 29 459 euros en moyenne au niveau national. En outre, 23,08 % des habitants de Thaas sont des cadres et 90,32 % sont des salariés en CDI.