- Un courrier EDF ou Engie à vérifier au plus vite
- Circuler librement dans Paris pendant les JO
- Retard d'indemnisation des assurances
- Payés à ne rien faire pour réduire l'absentéisme
- Attention à ce prélèvement abusif
- Autocollant qui protège des voleurs
- L'Etat paye les travaux
- Toucher sa retraite à taux plein sans travailler plus
Tous les articles Recrutement informatique
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Baromètre de l'emploi tech : 2023, une année en chute libre
Les résultats observés lors du quatrième trimestre de 2023 confirment la tendance constatée l'année dernière : le nombre d'offres d'emploi tech est en baisse constante.
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Baromètre de l'emploi tech : une baisse impressionnante à relativiser
Le déclin post-covid amorcé au deuxième trimestre se confirme au troisième trimestre. Si le nombre d'offres d'emplois a considérablement diminué, celles-ci demeurent encore "à des niveaux élevés".
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Emploi tech : la fin de l'euphorie ?
Comment se porte le marché de l'emploi tech au 2ème trimestre ? Quels sont les profils les plus convoités par les recruteurs ? En partenariat avec Adecco Analytics et Akkodis, le JDN dévoile la deuxième édition de son baromètre en infographie.
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Exclusif : le baromètre de l'emploi tech au 1er trimestre 2023
Combien d'offres ont-elles été publiées pour des emplois tech ? Quels sont les métiers les plus recherchés du secteur ? En partenariat avec Adecco Analytics et Akkodis, le JDN dresse un état des lieux en infographie.
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Il faut réconcilier les RH et les Tech pour mieux recruter
Chronique de Thomas Vergnaud, Welcode
La pénurie de talents annoncée dans la Tech cache en réalité une problématique bien plus complexe : celle de deux univers antinomiques qui tentent de s'apprivoiser avec les mauvais codes. -
Attirer les talents IT : comment être un bon employeur ?
Chronique de Melchior Du Boullay, Mindquest
Parmi les secteurs faisant face à des difficultés de recrutement, celui de l'informatique est sans doute le plus touché. Comment faire pour attirer les talents qui manquent tant aux entreprises ? -
Comment recruter... et retenir ses développeurs ?
Equipes de recruteurs dédiées, primes de cooptation spéciales, formations intensives… Dans un contexte de pénurie, rien n'est trop beau quand il s'agit de séduire ses futurs développeurs.
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Transparence, équilibre perso et impact positif : la recette pour séduire les jeunes diplômés
Dans le secteur du digital, et plus globalement du tertiaire, les jeunes talents qualifiés ont des exigences. Certains n'hésitent plus à demander aux recruteurs des références d'anciens salariés.
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Développeurs, voici où vous serez le mieux payés, et pour quelles tâches
Dans quels pays les développeurs sont-ils le plus rémunérés ? Et quelles sont les compétences tech les plus recherchées dans le monde en 2022 ? Réponses en graphiques.