Daniel Ollivier

Chroniques de Daniel Ollivier

DG / DGA, Thera Conseil

Sociologue de formation, Daniel OLLIVIER dirige le cabinet THERA Conseil. Il intervient comme consultant et formateur sur les problématiques relevant de l'efficience managériale et de la conduite des changements à forte implication humaine. Il est auteur d'une dizaine d'ouvrages depuis 19980 sur les évolutions culturelles, technologiques ou organisationnelles qui impactent le métier de manager : l'émergence des outils digitaux et du management 2.0, la transversalité des structures, l'intégration des membres de la Génération Y, l'intelligence collective. Il intervient sur ces thèmes sous différentes formes : conférence, séminaire, accompagnement individuel et collectif, atelier de partage d'expériences. Il est par ailleurs co-fondateur de ACTIVE TRAINING et du Groupe EFFICEA et il réalise en partenariat avec Marrakech Study des missions au Maroc.

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Dernières chroniques de Daniel Ollivier

  • Manager aujourd'hui

    Chronique de Daniel Ollivier, Thera Conseil
    Avec l'évolution des contraintes qui pèsent sur lui, le manager voit sa fonction, ses missions et ses compétences évoluer.

  • Comprendre la question générationnelle

    Chronique de Daniel Ollivier, Thera Conseil
    Le poids démographique va rapidement faire évoluer le « rapport de force » au sein des entreprises, ce qui rend stratégique l'enjeu posé par la cohabitation des générations.

    • L’intégration des jeunes dans l’entreprise : un problème méconnu et banalisé

      Chronique de Daniel Ollivier, Thera Conseil
      Les entreprises sous-estiment la difficulté d'intégrer des jeunes collaborateurs. Pourtant les risques sont grands : conflits, turn-over, absentéisme, déficit de performance… Les pistes pour agir.

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