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Chroniques de Lionel Gratian
- Gestion RH/ GPEC secteur public, INSA de Toulouse
Docteur en Sociologie des Organisations et du Travail, j'aborde la problématique de l'emploi et de l'Organisation par le biais d'un modèle de Compétences appliquées aux entreprises. Dans ce modèle, les structures sont entendues comme des systèmes/réseaux et l'intérêt se porte sur la construction des convergences (Economie des Conventions). Après quelques développement visant l'intervention en entreprise j'intègre la fonction publique d'Etat où j'exerce aujourd'hui au sein d'une école d'ingénieur