Salaire Carlo Bozotti (PDG, STMicroelectronics)
Voir aussi :
En tant que PDG de STMicroelectronics, Carlo Bozotti a touché une rémunération globale de 903 499 € en 2016. Carlo Bozotti figure à la 105 e position du classement des patrons les mieux payés en 2016 sur un total de 131 dirigeants.
Les données présentées sur cette page portent sur l'ensemble des rémunérations de Carlo Bozotti depuis 2009, toutes entreprises confondues (voir méthodologie).
Evolution de la rémunération de Carlo Bozotti
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| Année | Entreprise(s) | Rémunération totale (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | STMicroelectronics | 903 499 € (-19,5 %) |
| 2015 | STMicroelectronics | 1 122 333 € (-54,4 %) |
| 2014 | STMicroelectronics | 2 462 386 € (-4,0 %) |
| 2013 | STMicroelectronics | 2 565 527 € (+31,5 %) |
| 2012 | STMicroelectronics | 1 951 627 € (-30,9 %) |
| 2011 | STMicroelectronics | 2 823 276 € (+64,4 %) |
| 2010 | STMicroelectronics | 1 717 392 € (-3,2 %) |
| 2009 | STMicroelectronics | 1 775 075 € |
Composition de la rémunération de Carlo Bozotti en 2016
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| Type de rémunération 2016 | Carlo Bozotti (montant et part en %) |
Moyenne patrons SBF 120 |
|---|---|---|
| Rémunération globale | 903 499 € | 1 765 932 € |
| Rémunération fixe | 816 306 € (90,3 %) | 789 818 € |
| Rémunération variable | 0 € (0,0 %) | 896 621 € |
| Rémunération exceptionnelle | 0 € (0,0 %) | 53 555 € |
| Jetons de présence | 0 € (0,0 %) | 18 477 € |
| Avantages en nature | 87 193 € (9,7 %) | 15 678 € |
- Carlo Bozotti est le 105 e patron le mieux payé en 2016
- Carlo Bozotti est le 93 e patron le plus augmenté en 2016
- Carlo Bozotti est le 56 e patron le mieux payé au fixe en 2016
- Carlo Bozotti est le 118 e patron le mieux payé au variable en 2016
- Carlo Bozotti est le 52 e patron qui touche le plus de jetons de présence en 2016
Evolution des types de rémunération de Carlo Bozotti
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| Année | Entreprise(s) | Rémunération fixe (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | STMicroelectronics | 816 306 € (-0,8 %) |
| 2015 | STMicroelectronics | 822 572 € (+0,1 %) |
| 2014 | STMicroelectronics | 821 806 € (+3,0 %) |
| 2013 | STMicroelectronics | 798 028 € (-0,3 %) |
| 2012 | STMicroelectronics | 800 682 € (+6,0 %) |
| 2011 | STMicroelectronics | 755 245 € (+24,2 %) |
| 2010 | STMicroelectronics | 608 080 € (-9,4 %) |
| 2009 | STMicroelectronics | 671 418 € |
| Année | Entreprise(s) | Rémunération variable (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | STMicroelectronics | 0 € (-100,0 %) |
| 2015 | STMicroelectronics | 299 761 € (-55,0 %) |
| 2014 | STMicroelectronics | 665 767 € (-24,2 %) |
| 2013 | STMicroelectronics | 877 830 € (+37,0 %) |
| 2012 | STMicroelectronics | 640 547 € (-38,9 %) |
| 2011 | STMicroelectronics | 1 048 612 € (+171,7 %) |
| 2010 | STMicroelectronics | 386 012 € (-17,4 %) |
| 2009 | STMicroelectronics | 467 348 € |
| Année | Entreprise(s) | Rémunération exceptionnelle (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | STMicroelectronics | nc |
| 2015 | STMicroelectronics | 0 € |
| 2014 | STMicroelectronics | 974 813 € |
| 2013 | STMicroelectronics | 889 669 € |
| 2012 | STMicroelectronics | 510 398 € |
| 2011 | STMicroelectronics | 1 019 419 € |
| 2010 | STMicroelectronics | 723 300 € |
| 2009 | STMicroelectronics | 0 € |
| Année | Entreprise(s) | Jetons de présence (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | STMicroelectronics | 0 € |
| 2015 | STMicroelectronics | 0 € |
| 2014 | STMicroelectronics | 0 € |
| 2013 | STMicroelectronics | nc |
| 2012 | STMicroelectronics | 0 € |
| 2011 | STMicroelectronics | 0 € |
| 2010 | STMicroelectronics | nc |
| 2009 | STMicroelectronics | nc |
| Année | Entreprise(s) | Avantages en nature (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | STMicroelectronics | 87 193 € |
| 2015 | STMicroelectronics | nc |
| 2014 | STMicroelectronics | 0 € |
| 2013 | STMicroelectronics | nc |
| 2012 | STMicroelectronics | 0 € |
| 2011 | STMicroelectronics | 0 € |
| 2010 | STMicroelectronics | nc |
| 2009 | STMicroelectronics | 636 309 € |
| Année | Entreprise(s) | A bénéficié d'actions de performance | A bénéficié de stocks options |
|---|---|---|---|
| 2016 | STMicroelectronics | oui | non |
| 2015 | STMicroelectronics | non | oui |
| 2014 | STMicroelectronics | nc | oui |
| 2013 | STMicroelectronics | nc | oui |
| 2012 | STMicroelectronics | nc | oui |
| 2011 | STMicroelectronics | nc | oui |
| 2010 | STMicroelectronics | oui | oui |
| 2009 | STMicroelectronics | nc | oui |
Informations diverses concernant Carlo Bozotti en 2016
| Carlo Bozotti | Oui/non |
|---|---|
| Dispose d'une retraite complémentaire | oui |
| Dispose d'une clause de non-concurrence | nc |
| Dispose d'indemnités de départ | oui |
Méthodologie
Les données présentées dans ce service du JDN proviennent des documents de référence publiés par les entreprises à la clôture de leur exercice comptable. Sont concernées les entreprises appartenant à l'indice boursier SBF 120 lors de l'année en cours et dont l'entreprise publie un document de référence mentionnant les éléments de rémunération.Ce service ne porte que sur les salaires du dirigeant opérationnel le plus haut placé de l'entreprise, à savoir dans la plupart des cas le PDG, le directeur général, le président du directoire ou le gérant. Les présidents de conseil d'administration ou de surveillance ne sont donc pas concernés.
Les éléments de rémunération sont ceux dus au titre l'exercice, et non ceux effectivement versés au cours de l'exercice. Les éléments de rémunération pour une année A proviennent du document de référence portant sur cette année A. Des modifications de ces éléments ont pu intervenir, notamment dans le cadre de procédures judiciaires entre l'entreprise et son ancien dirigeant, et être signalées dans les documents de référence portant sur l'année A+1 ou suivantes et ont pu échapper à notre vigilance. Auquel cas, merci de nous contacter via ce formulaire.