Quel est le profil RH des grands e-commerçants ? Groupon cherche 81 collaborateurs dans l'immédiat

Arrivé il y a à peine plus d'un an en France, le site de vente de coupons compte déjà 400 personnes, et souhaite en recruter près de 80 dans l'immédiat. 

Leader de la commercialisation de coupons en France (lire l'article "Y'a-t-il une place à côté de Groupon ?", du 12/05/2011), Groupon chercherait à renforcer son équipe commerciale, et ce notamment en région. Mais l'avenir du site pourrait être incertain, puisque Groupon continue de retarder son entrée en bourse, et des rumeurs de faillite se répandent (lire l'article Groupon retarde son introduction en bourse, du 07/09/2011). Début juin, la société avait annoncé son entrée en bourse, alors qu'elle enregistrait plus de 540 millions de dollars de perte


Les chiffres RH de Groupon en France
Groupon en France
Source : Entreprise
Nombre de salariés400
Nombre de salariés il y a un anN.C.
Top 3 des métiers les plus représentésCommerciaux , Relation partenaires et clients, Marketing
Proportion homme/femme 50/50
Nombre d'embauches prévues dans les 12 prochains mois81 embauches dans l'immédiat
Métiers recherchésCommercial, rédacteur, conseiller service clients
Publications des offres d'emploiRégionjobs, monster, keljob, cadremploi, pole emploi, placeOjeunes
Moyenne d'âge des effectifs28 ans
Taux de turnoverN.C.
Augmentation salariale moyenne 2010N.C.
Type de convention collectiveSyntec
Présence de syndicats ?Non
Eléments notables de politique RH (formation, PSE)En cours d'élaboration

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