Quel est le profil RH des grands e-commerçants ? Groupon cherche 81 collaborateurs dans l'immédiat
Arrivé il y a à peine plus d'un an en France, le site de vente de coupons compte déjà 400 personnes, et souhaite en recruter près de 80 dans l'immédiat.
Leader de la commercialisation de coupons en France (lire l'article "Y'a-t-il une place à côté de Groupon ?", du 12/05/2011), Groupon chercherait à renforcer son équipe commerciale, et ce notamment en région. Mais l'avenir du site pourrait être incertain, puisque Groupon continue de retarder son entrée en bourse, et des rumeurs de faillite se répandent (lire l'article Groupon retarde son introduction en bourse, du 07/09/2011). Début juin, la société avait annoncé son entrée en bourse, alors qu'elle enregistrait plus de 540 millions de dollars de perte.
| Groupon en France | |
|---|---|
| Source : Entreprise | |
| Nombre de salariés | 400 |
| Nombre de salariés il y a un an | N.C. |
| Top 3 des métiers les plus représentés | Commerciaux , Relation partenaires et clients, Marketing |
| Proportion homme/femme | 50/50 |
| Nombre d'embauches prévues dans les 12 prochains mois | 81 embauches dans l'immédiat |
| Métiers recherchés | Commercial, rédacteur, conseiller service clients |
| Publications des offres d'emploi | Régionjobs, monster, keljob, cadremploi, pole emploi, placeOjeunes |
| Moyenne d'âge des effectifs | 28 ans |
| Taux de turnover | N.C. |
| Augmentation salariale moyenne 2010 | N.C. |
| Type de convention collective | Syntec |
| Présence de syndicats ? | Non |
| Eléments notables de politique RH (formation, PSE) | En cours d'élaboration |