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CARRIERE 13/09/2006 Evaluez votre personnalité
Il définit également le type d'émotions que la personne ressent de manière privilégiée ainsi que la manière dont la personne gère ses émotions au quotidien et dans sa relation aux autres. ACL5 est présenté sous la forme d'une " Adjective Check List ". 20 paires d'adjectifs vont vous être proposées accompagnées, à chaque fois, d'une échelle en 5 points. AssessFirst conçoit, valide et distribue une gamme complète de tests de recrutement (personnalité, motivations, valeurs, aptitudes, compétences), et de solutions d'évaluation en mode ASP (accessible par Internet) qui permettent eux entreprises de mieux recruter, gérer et développer les compétences clés qui font leur succès. AssessFirst compte aujourd'hui plus de 200 clients parmi lesquels de nombreux cabinets de conseil en recrutement et services RH de grands groupes (Pfizer, Groupe les Mousquetaires, McDonalds, Shell ). ACL5 est une version allégée du questionnaire PSV20 qui permet d'apprécier la personnalité des individus en contexte professionnel sur 20 critères clés. PSV20 permet par ailleurs de traduire la structure de personnalité des personnes évaluées en potentiel de compétences sur plus de 80 compétences comportementales liées à la performance individuelle et collective.
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