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La reconnaissance : clé de la réussite
Ne cherchez pas la reconnaissance dans des regards extérieurs mais en premier lieu en vous. Et les regards positifs en découleront. Voyons comment travailler ce point.
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Comment être plus productif au bureau ?
Le JDN vous délivre quelques conseils faciles à mettre en œuvre qui vous permettront de devenir plus efficace dans votre vie professionnelle.
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Comment "l'effet sécateur" tue la créativité
Nombre d’initiatives et d’innovations sont tuées dans l’œuf faute de pouvoir s’exprimer en raison de l’effet sécateur. De quoi s’agit-il ? Comment s’en prémunir ? C’est ce que nous allons présenter.
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Les télétravailleurs, future majorité ?
25 % des managers sont aujourd'hui concernés par le management à distance. Ils seront beaucoup plus nombreux dans la prochaine décennie car 50 % des emplois pourront s'effectuer chez soi en 2030. Conséquence : un véritable changement culturel.
Fiches pratiques
- RSA
- Rupture conventionnelle
- Prime d'activité
- Smic
- Congé parental
- Convention collective
- OPCA
- CPF
- Arrêt maladie
- Maladie professionnelle
- Barème kilométrique
- Taux de TVA
- Jours ouvrables, jours ouvrés
- CDD
- Congés payés
- Véhicule de fonction
- RTT
- Délai de carence de Pôle emploi
- Démission pour rapprochement de conjoint
- Congé parental
- Période d'essai
- Prime de panier
- Mise à pied conservatoire et disciplinaire
- Motifs de licenciement
- Smic hôtelier
- Licenciement économique individuel
- Devenir travailleur indépendant
- Prime de précarité
- Fiche de poste
- Raison sociale
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Comment bien manager à l’heure du numérique ?
Alors que la digitalisation bat son plein, le rôle des managers pourrait se trouver affaibli, voire obsolète. Pour éviter cette situation, il est nécessaire de proposer un nouveau type de management.
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Pour réussir, mieux vaut avoir la niaque qu'être intelligent
La détermination compte bien plus que l’intelligence pour réussir. Finalement, il vaut peut-être moi être laborieux que brillant...
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Comment être productif en réunion ?
Pour beaucoup de salariés, réunion rime avec perte de temps. Pourtant, en respectant quelques règles de base, il est possible d'être productif et efficace.
Lettres de motivation
- Lettre de motivation : un exemple type gratuit
- Lettre de motivation en allemand
- Lettre de motivation en anglais
- Lettre de motivation en espagnol
- Lettre de motivation pour un job étudiant
- Lettre de motivation pour un emploi saisonnier, un job d'été
- Lettre de motivation pour un premier emploi
- Lettre de motivation de vendeuse et vendeur
- Lettre de motivation d'une aide-soignante
- Lettre de motivation d'une hôtesse de caisse, caissière
- Lettre de motivation d'un commercial
- Lettre de motivation d'une secrétaire
- Lettre de motivation en banque
- Lettre de motivation de serveur/serveuse
- Lettre de motivation dans la restauration
- Lettre de motivation d'animateur/animatrice
- Lettre de motivation de comptable
- Lettre de motivation dans la restauration rapide
- Lettre de motivation d'un manutentionnaire
- Lettre de motivation dans l'informatique
- Lettre de motivation pour du baby sitting
- Lettre de motivation d'infirmier/infirmière
- Lettre de motivation auxiliaire de vie
- Lettre de motivation pour de l'alternance/apprentissage
- Lettre de motivation pour BTS (alternance ou non)
- Lettre de motivation pour Erasmus
- Lettre de motivation pour le Fongecif
- Lettre de motivation pour une école de commerce
- Lettre de motivation pour stage Bafa
- Lettre de motivation pour un contrat de professionnalisation
- Lettre de motivation de cuisinier
- Lettre de motivation d'adjoint administratif
- Lettre de motivation d'agent de service hospitalier (ASH)
- Lettre de motivation vendeur en boulangerie
- Lettre de motivation : emploi en maison de retraite
- Lettre de motivation pour une formation universitaire
- Lettre de motivation pour un master
- Lettre de motivation de puériculteur(trice)
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Initiatives stratégiques : les 5 erreurs à éviter
Lors du lancement d’initiatives stratégiques, les entreprises déploient généralement un plan de communication massif en interne comme en externe, et tout le monde s'attend à des résultats immédiats. Mais ce n'est pas toujours le cas.
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Manager une équipe sportive : la meilleure école du management en entreprise
Il existe de grandes similitudes entre le management d'une équipe sportive et celui d'une équipe de salariés. Les points communs entre sport et business sont plus nombreux qu'imaginés.
Annuaires et services
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- La motivation des salariés : levier d'efficacité Efficacité personnelle
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