Chasseur de têtes: conseils pour se faire recruter

Se faire repérer par un chasseur de têtes (09/01/2012)

La seule évocation de ces recruteurs un peu particuliers suffit à éveiller l'intérêt.Découvrez comment retenir leur attention et collaborer avec eux. Dossier

Optimiser son profil LinkedIn (03/10/2011)

Vous cherchez un emploi, une nouvelle entreprise en France ou à l'étranger ou vous ne voulez pas rater le job de votre vie ? Optimisez votre visibilité sur LinkedIn. Dossier

6 : Se faire chasser (16/11/2011)

On peut rechercher un poste à occuper. On peut aussi se faire chasser pour occuper un poste. Les recruteurs sont eux-aussi actifs pout trouver la perle rare que vous représentez peut-être. Mais atten... Dossier

15 étapes pour trouver un emploi

Chat avec Gérald Bouhourd

Entre la pénurie de talents, l'internationalisation des missions, les nouvelles techniques d'évaluation et le développement des sites communautaires, le métier de chasseur de têtes se transforme. L'éclairage de Gérald Bouhourd (Heidrick & Struggles), venu participer à un chat. Lire

Chasseur immobilier - Business à domicile

Du chasseur immobilier au home-stager en passant par le coach de vie, découvrez 15 idées de business à lancer à domicile. Lire

Entretenir ses relations - Recrutement chasseur de têtes

Je rencontre les candidats aussi bien dans le cadre d'une mission de recrutement spécifique que dans le cadre de rendez-vous plus informels, confesse Carole Jean-Baptiste. La relation entre un chasseur de têtes et son portefeuille de candidats se nourrit d'échanges continus. Un chasseur de têtes que vous avez contacté par le passé vous sollicite pour un poste qui ne vous intéresse pas forcément ? Donnez-lui le nom d'une ou deux connaissances qui sont en plein dans sa cible, il vous en sera reconnaissant. Et vous recontactera probablement. Lire

Vous avez rencontré un chasseur de tête ? Racontez-nous

Vous trouverez la liste des avis des internautes sur le sujet : Vous avez rencontré un chasseur de tête ? Racontez-nous Lire

Avoir une démarche proactive - Recrutement chasseur de têtes

Vous aurez beau avoir un profil susceptible de retenir l'attention des chasseurs de têtes les plus sélectifs, attendre patiemment un coup de fil de leur part pourrait vous faire perdre pas mal de temps. Pour figurer dans leurs petits papiers, il est important d'avoir une démarche active et d'aller à leur rencontre. Dans l'idéal, il faut avoir recours à la cooptation, c'est-à-dire passer par quelqu'un qui connaît le chasseur de têtes et peut nous le présenter, explique Carole Jean-Baptiste. Rien ne vous empêche toutefois d'identifier ceux qui vous semblent à même de vous aider dans votre projet professionnel. Lire