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Raymond Vaillancourt

Président, Prospect Gestion


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EFFICACITé PERSONNELLE

De la crédibilité du manager

La crédibilité du manager dépend davantage de la perception que de la réalité. Il doit s'y intéresser vivement.

Par Raymond Vaillancourt, le | 0 commentaire

EFFICACITé PERSONNELLE

Pour alimenter le leadership

Tout manager n'est pas leader. Si l'autorité qu'il détient est une condition nécessaire au développement de son leadership, elle ne suffit pas. Il doit s'appuyer sur deux autres aptitudes.

Par Raymond Vaillancourt, le | 0 commentaire

DIRECTION GéNéRALE

Tirer profit de la turbulence

La période de turbulence actuelle peut être riche d'enseignements pour le manager. Elle l'incite à mieux définir son projet, à mieux se connaître et à apprivoiser ses peurs.

Par Raymond Vaillancourt, le | 3 commentaire(s)

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