Mais où sont passés les vrais patrons ?

Face à un contexte économique difficile et la disparition du sens donné au travail, Didier Pitelet dénonce le manque de leaders capables de fédérer autour d'une culture d'entreprise forte. Sa solution : remettre l'homme au cœur des stratégies. Explications

Par Didier Pitelet, le | 4 commentaire(s)