Rechercher un thème :
Emploi >   
Toute l'encyclo pratique

Création d’entreprise : les charges à prévoir

Fiche pratique
  DONNEZ VOTRE AVIS
Le fonctionnement d'une entreprise implique des charges fixes que le créateur ne doit surtout pas omettre.
 
 
Dernière mise à jour : mai 2013
 
Un euro pour créer une entreprise ? Impossible, certains coûts sont incompressibles. Il faut les prendre en compte dès le début de votre projet. Ainsi, vous devez évaluer le coût de votre projet en y incluant :

- l’achat du fonds, du pas-de-porte ou du bâtiment, ou la location de locaux ;
- l’aménagement de vos locaux ou bureaux ;
- l’achat du matériel nécessaire, du stock de départ.

Il faut également évaluer le coût de fonctionnement quotidien de votre entreprise. Un quotidien qui a un coût. L'une des grandes problématiques du créateur est précisément la gestion de la trésorerie. Et une mauvaise gestion risque de détériorer vos relations avec votre banquier, voire de mettre en péril votre entreprise. Ainsi, n’oubliez pas de prendre en compte :

- les frais d’électricité, de connexion internet, de téléphone… ;
- le loyer ;
- les assurances ;
- l’entretien des locaux ;
- les salaires et les charges sociales ;
- les charges fiscales ;
- les diverses charges financières, comme le remboursement des emprunts.

Sachez que vous pouvez néanmoins, sous certaines conditions, être exonéré de charges sociales. Si vous demeurez salarié et que vous créez votre entreprise, vous pouvez également être exonéré la première année.

Le loyer pour un local n'est pas, quant à lui, une charge systématique : il est tout à fait possible, dans un premier temps de domicilier l'entreprise chez vous. Si vous êtes locataire, vérifiez quand même que votre bail vous l’autorise.

Enfin, il vous faudra prendre en compte les charges variables, c'est-à-dire le montant des dépenses découlant automatiquement du niveau des ventes, par exemple les matières premières, les transports ou les commissions.

Voir aussi Les charges sociales à payer sur Droit-finances.net
 
 
Copyright Benchmark Group   Envoyer à un ami | Imprimer  
 
Autour du même sujet
 

Création d'entreprise
Fiches pratiques
 Le congé pour création d’entreprise Le brevet d’invention Devenir travailleur indépendant
 La micro-entreprise Les zones franches urbaines Faire une étude de marché
 Protéger son idée Création d'entreprise : choisir le bon statut Création d'entreprise : contacter les banques
 Le bail commercial Création d’entreprise : valider son projet La SARL
 L'EURL Création d’entreprise : qui dois-je rencontrer ? La SA
 Création d’entreprise : les charges à prévoir La SAS et la SASU Création d'entreprise : bien choisir son associé
 Création d’entreprise : le financement La SNC Création d’entreprise : réaliser un business-plan
 La SCS Travailleurs indépendants : comment déduire vos dépenses professionnelles La SCA
 La SCOP Que faire avec mon contrat de mariage ? Installer son entreprise chez soi
 La Société civile Installer son entreprise dans une pépinière Création d’entreprise : se faire connaître
 Créateur d'entreprise : doit-on démissionner ? L'Accre Raison sociale
 Entreprise individuelle Numéro Siren Numéro Siret
 Nacre : le dispositif La jeune entreprise innovante (JEI) Profession libérale : définition, statuts et impôts
 Le groupement d'intérêt économique (GIE) Le siège social Le conjoint collaborateur
 Le contrat de franchise Le contrat de concession Business angel
 Les royalties  Le microcrédit Les apports en société
 L'administrateur de société anonyme Auto-entrepreneur Le contrat de sous-traitance
 Inscription au registre des métiers Inscription registre du commerce Associé de SARL majoritaire et minoritaire
 Les sociétés d’exercice libéral : Selarl, Selafa, Selas et Selca Déclaration de revenus pour auto-entrepreneur TVA pour auto-entrepreneur
Lettres types
 Modèle de facture  
 




RUBRIQUES

Tous nos articles

A VOIR EGALEMENT