Dossier
spécial entretien d'évaluation Les managers le considèrent comme un exercice utile mais
difficile. Les évalués en dressent souvent un bilan mitigé.
Comment tirer, de part et d'autre, le meilleur parti de ce rendez-vous stratégique
qu'est l'entretien d'évaluation ? Dossier
La qualité de la conduite de l'entretien d'évaluation est déterminante
pour l'implication des collaborateurs dans les objectifs de performance de l'entreprise.
Pourquoi est-il si difficile à mener ? Que doit-il apporter ?
Comment l'articuler avec la gestion de la performance ? Ce séminaire
d'une journée vous apprendra à faire de l'évaluation de vos
collaborateurs un véritable outil de management. Consulter
le programme
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