Appels à contributions
Que pensez-vous des systèmes d'évaluation 360°?
"La meilleure façon de développer les talents !"
David Bernard, Paris
"Prendre en compte le relationnel, c'est fondamental" Jeanne , Brest "Cette méthode demeure une vision impressionniste du manager" Robert , Montréal "Attention à ne pas confondre croire et savoir" Marie-Noëlle , Paris "Une application restreinte à certains métiers" Olivier , Paris "Ce qui compte, c'est seulement de plaire" Olivier , Paris "Un outil d’une grande puissance" Christian "Un outil adapté à toutes les cultures d'entreprises" Paul , Lyon "Enfin une évaluation intelligente et efficace" François , Laillé "Un outil à externaliser pour de meilleurs résultats" Michel 
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Accompagnant les démarches de développement professionnel, le 360° a le vent en poupe. Comment jugez-vous cet outil ?
© Benchmark Group, 69-71 avenue Pierre Grenier 92517 BOULOGNE BILLANCOURT Cedex
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