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Les attentes des jeunes salariés
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Une forte implication
Une soif d'évolution
L'attente d'une marque employeur forte
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Jeunes cadres : ils se plaisent mais n'hésiteront pas à partir
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© Getty
Impliqué, ambitieux et exigeant. Tel est le portrait robot du jeune cadre de 3 à 5 ans d'expérience dressé par Euro RSCG dans une récente étude. Voici les résultats détaillés.
Réalisé par Florent LE QUINTREC, Journal du Net
Publié le 29/09/2008
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