Les femmes cadres gagnent 20 % de moins que les hommes

Une étude de la Dares publiée le 5 mars 2007 établit qu'environ un emploi de cadre sur quatre est occupé par une femme dans les entreprises de dix salariés et plus, avec un salaire inférieur de 20 % à celui d'un homme. Des disparités qui dépendent beaucoup de la situation familiale des salariées. 15 % des femmes sont cadres, contre 23 % des hommes. Elles ont beau être aussi, voire plus, diplômées que les hommes, elles ont une probabilité 26 % plus faible qu'un homme d'être cadre.

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