Salaire minimum dans les ESN : ce qu'impose la convention Syntec

Salaire minimum dans les ESN : ce qu'impose la convention Syntec [SALAIRE MINIMUM SSII] En vigueur au sein des entreprises de services du numérique, ex SSII, entre autres, la convention collective nationale du Syntec prévoit un salaire minimum pour les cadres et les non cadres.

Outre le Code du Travail, les conventions collectives régissent aussi les droits des salariés. Dans l'informatique, la convention collective phare est bien sûr celle du Syntec, en vigueur au sein des ESN (ex SSII), mais aussi au sein des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseil. Consultable en ligne en intégralité gratuitement sur Legifrance, cette convention porte les numéros officiels "IDCC 1486" et "Brochure 3018".

Elle impose des salaires bruts minimaux, que les employeurs se doivent de respecter lorsque le contrat de travail de leurs employés la mentionne. Pour chacun de ces employés, un type d'emploi et un coefficient de rémunération sont aussi précisés : c'est d'ailleurs ce qui va encadrer les salaires bruts minimaux. 

Dans la convention du Syntec, deux profils se distinguent : celui des ETAM (Employé Technicien Agent de Maitrise) et celui des IC (Ingénieurs et Cadres). Ensuite, il y a les positions, le coefficient et la valeur du point qui vont aussi influencer le salaire minimum brut. Les salaires minimaux qui suivent ont été actualisés en 2020, en application de l'avenant n° 45 du 31 octobre 2019.

Grille de salaire ETAM
Position Coefficient Base fixe Salaire mensuel brut minimum (en euros)
Source : Journal officiel
1.1 230 843,50 1 558,80
1.2 240 843,50 1 587,50
1.3 250 843,50 1 618,50
2.1 275 850,50 1 683,75
2.2 310 850,50 1 789,70
2.3 355 850,50 1 922,60
3.1 400 855,80 2 059,80
3.2 450 855,80 2 210,30
3.3 500 855,80 2 355,80

Explications. Les salaires minimaux des ETAM sont calculés selon la formule suivante : base fixe + (valeur du point ETAM x coefficient de la position). Pour les ETAM, la valeur de point varie de 3 à 3,11 euros. Pour obtenir les salaires minimaux des cadres, il suffit de multiplier la valeur du point par le coefficient.

Grille de salaire cadres
Position Coefficient Valeur du point Salaire mensuel brut minimum (en euros)
Source : Journal officiel
1.1 95 20,88 1 983,60
1.2 100 20,88 2 088,00
2.1 105 20,88 2 186,10
2.1 115 20,82 2 394,30
2.2 130 20,82 2 706,60
2.3 150 20,82 3 123,00
3.1 170 20,53 3 490,10
3.2 210 20,53 4 311,30
3.3 270 20,53 5 543,10

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