Francis Boyer

Chroniques de Francis Boyer

PDG / Gérant, Innovation managériale

Francis Boyer, conférencier, auteur, consultant et formateur en innovation managériale J'aide les dirigeants d'entreprise à oser réinventer leur management. Auteur de deux livres : - "Le plaisir au travail, du savoir-faire à l'aimer-faire", Ed. Eyrolles - juin 2018 - "L'innovation managériale en action", Ed. Eyrolles - Février 2020 - "La semaine de 4 jours, ça marche !", Ed. Eyrolles - Juin 2023 https://www.youtube.com/watch?v=cEmT-DjisIc

Voir le site web : Innovation managériale

Dernières chroniques de Francis Boyer

  • Le plaisir au travail, nouvelle approche du management ?

    L’actualité sociale parle de stress et de la souffrance au travail. Mais 80% des Français disent aller travailler avec plaisir (1). Que penser de ce paradoxe ? Tandis que les salariés attendent du travail qu’il soit avant tout une source d’épanouissement personnel. Est-ce la vocation des entreprises ?

    • Alignez-vous sur les attentes du consommateur, sinon il ne vous le pardonnera pas

      Parce qu’il n’est pas toujours évident de prendre le temps du recul et de l’observation, voici un panorama des attentes et valeurs émergentes des Français. Quelques entreprises de renom citées en exemple les ont intégré. Et pour vous, qu’en est-il ?

      • Management des compétences et des talents, quelles différences ?

        Nous assistons depuis dix ans à un engouement pour le "management des talents", certains experts en management préconisant même de remplacer la gestion des ressources humaines par le "talentship". Mais qu'entend-on par talent ? Quelles sont les incidences pour le manager ?

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